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MKIテクノロジーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
132件
MKIテクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。MKIテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、MKIテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月06日
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 音声系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントサービス事業部/ 平社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ EP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサービス/ 役職無し
3.1
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3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:なかなか風通しの良い部署だったと思います。しかし、部署以外の...
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4.1
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや、社風についてはかなり自由というところがあり...
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2.9
東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:採用広告では自社開発を中心にアピールしているが、実際はSES...
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3.1
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企業文化・社風・組織体制:主義主張があまりなく、穏やかな人柄の方が多いため、意見のぶつ...
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3.8
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長は向上心や好奇心、行動力がある人が好きなので、そういうク...
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3.1
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化を好まない。賢い人ばかりだがやる気がない。やればできるの...
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3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生1−5−2小田急新百合ヶ丘ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働ける環境が整備されているか?と言えば整備されていません...
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3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、やる気がある人には向いている。風通し...
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3.3
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1によるコミュニケーションはとっている。...
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3.4
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:オフィスはワンフロアで仕切りがないため、他部署とのコミュニケ...
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MKIテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(132件)
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MKIテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司との1on1を実施することで、コミュニケーションをすることはできるので風通しはよいのかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、部署や室によるかもしれないが、自分が所属している部署や室はなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特質した点等は特にないかと思う。