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株式会社エービーシー・マートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修は特にはない働きがい:役割をを当ててもらった人は、管理を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得などはない。働きがい:やはり接客する事に重きを置く為
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:接客スキルが身につきました。働きがい:お客様よりありがとうっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:お客様のニーズにあった靴選びをすると嬉しい気持ちになります。人のために
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回答者: 男性/ デジタル営業チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません?働きがい:お客様にありがとうと
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回答者: 男性/ アパレル靴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップとしては役職制度がある。貪欲に目標を持ち続けれ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:靴のリペア事業は一部やっているが、普通に働いても何か資格を取
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:人と接する能力は付いたのかなと思います。チームワークという部分も長所で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:多くのお客様と接することで、感謝されたりするとやはりやりがいを感じるま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:お客様とお話しして自然と提案する能力は成長しました。働きがい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様にお勧めした商品をご購入いただけた時の嬉しさや、商品を売る為の言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:接客業が好きな人なら仕事内容は楽しいと思います。ただ全スタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:意思表示と実績で副店長までは直ぐになれると思う。働きがい:予
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:接客業の為お客様から直接感謝を伝えていただけることはなによりも嬉しい瞬
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:とくになしキャリアアップ研修という座学があるくらい働きがい:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:頑張れる人は楽しい働きがい:成長は出来ると思います。色々な部
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:人間的な面は間違いなく成長できる。良い上司に当たれば得難い社会経験やコ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:説明のあと実際に販売に入ってもらう。その説明も教育担当による
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:メーカーからの研修が月に1回程度ある。また社内でのリモートミ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:販売のスキルや業界のことは知れてもキャリアアップにつながるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:手当はなし、研修はたまにあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:お客様からの感謝の言葉。人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力ビジネス基礎力それくらいしか思い浮かば
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回答者: 男性/ 靴・小物販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:折衝経験の質の向上。マネジメント経験。店舗運営と管理の経験。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:基本的には全従業員は販売からスタート。次のステップとして店長
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
働きがい:色々な年代のお客様が来店するため、いろいろな方から感謝されることが多か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:好きな人はいいと思います嫌いな人はきついです。ガンガンいけて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームズ葛西店/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:販売力、店舗経営はかなり身につく。その為、営業に通ずる基本的
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:販売をメインとしておりますので、店舗規模に関わらず必ず個人ノルマはあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:接客にマニュアルが一切なく提案接客なのでお客様に感謝して頂いた際はやり
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:接客力、販売力が上がった。接客の楽しさが分かった。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:入社当初は怒られながらも靴を販売する事や業務一つを覚える事に楽しさ、働
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:支援はない。スタッフとして店舗に入り、リーダー・ASM・SM
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:店舗運営に直接関わる機会が増えると働きがいを感じる。注力商品が売れた時
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:販売員→リーダー→店長→SVという感じで役職が上がっていきま
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