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株式会社Q’sfixのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
チームワークと協力:話しやすい環境なのでチームで一緒に目標に向かいやすい。
イノベーション:新しいアイディアも取り入れてもらいやすい。
ワークライフバランス:残業も少なく、リモートワーク可能なので働きやすい。
目標志向:話しやすい環境なのでチームで一緒に目標に向かいやすい。

ダイバーシティ・多様性:
インクルージョンと均等な機会:異なる背景や特性を持つ人々が組織内で包括的に扱われ、チャンスや機械が均等に提供される環境づくりを目指します。
多様性を尊重するカルチャー:異なる意見や支店を尊重し、活発な意見交換やディスカッションを奨励する文化を築きます。
ダイバーシティの推進:ダイバーシティを推進するためイニシアチブプログラムを実施し、多様な人材の採用やキャリアの発展を支援します。

回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、休日出勤等はあまりありません。た
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社が推奨されている。そのため、残業をしたい場合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:携わる案件によるが、残業はかなり多かった。納期がタイトな案件
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直、PJによるとしか言えないと思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:良い点:当日であっても有給が認められるのはよい点改善点:常駐
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得のため社員が勉強しやすいような福利厚生がある。Ude
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:長くやっている会社なので保守的な傾向にある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給料全般において、入社当時と比較して大分改善されたように感じます。昇給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度はある程度整っているが、新卒から入社すると他の会社と比べた時、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:正直これと言っていいと感じた福利厚生はありませんでした。普通の企業があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:福利厚生は整っている。住宅補助もでるし通勤手当もしっかり出る。退職金は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:社員どうしのコミュニケーションは多く、社員旅行など存在する
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:通勤手当が会社が定めた検索方法で最安値のルートでしか定期代を出してくれ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:特定のベンダーとの取引が強いため安定的な売り上げは見込める事業の弱み
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:住宅補助はなし。寮は存在するが、立地の割に少し安いだけのため希望する人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては派遣されるプロジェクトによる。全く残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:会社負担で資格試験を受けることができ、合格した場合の報奨金も
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:あまり高くなく、年功序列です。管理職の給与が高くないと聞いたことがあり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:プライムベンダとして行こうとしている。事業の弱み:評価制度を見直して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当やエンジニアスキル以外の研修はしっかりしていると感じ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:創業から40年以上なので土台はしっかりとあるため、何かない限り会社が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年単位で昇給1回。年2回の評価面談を実施。賞与も評価結果によって左右さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:最近は社員寮のようなものを立てている。通勤手当に関しては最安値を出すた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮はあります。オフィス環境:晴海トリトンスク
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているように見えるが、コミュニケーション等の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修はキャリアアップのためにe-Learningや本社でのコ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生では千葉県の某テーマパークのチケットだったり、野球やサッカーの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術戦略ユニット/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によるが、基本的に9時から18時(休憩一時間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術戦略ユニット/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当や不合格でも合格基準点の7割以上とれていれば受験料が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは、そこそこ給与が高いので安定性があると思います。しかし、徐々
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金あり。若い子向けには寮も住宅補助もある。持ち株制度があるが上限に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:富士通系の取引先と長年に渡り取引した実績がある。汎用機の案件について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:・昇給ランクと級の概念が存在し、ランクは細かく、微々たるものだか級があ
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