2.8

口コミ221件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(221件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(52件)

求人情報(0件)

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの平均年収は448万円、年収範囲は275～680万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	275~680万円	47人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	275~680万円
回答者数	47人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	456万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	500万円	21人
30~34歳	476万円	540万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:
給料全般において、入社当時と比較して大分改善されたように感じます。
昇給の幅も増えているので、順調に出世出来れば、750万程度までは貰えるのではないか、といったところです。

評価制度:
部署は評価者によってまちまちな印象です。
最近は評価の制度が変わって、より厳密な評価になるように各月ごとに業務の記録をつける取り組みを初めたそうです。
それが実際の評価にどの程度つながってくるのかは不明です。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・昇給ランクと級の概念が存在し、ランクは細かく、微々たるものだか級があ

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回答者：男性/ SE・プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	21万円	0万円	24万円

年収	275万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給の額が多いわけではないです。評価制度:ここ最近個人評価の観点が新し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給制度はある程度整っているが、新卒から入社すると他の会社と比べた時、

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年に2回、評価(面談)があります。ある程度年数が立たないと昇格が難しい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

給与制度:あまり高くなく、年功序列です。管理職の給与が高くないと聞いたことがあり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年単位で昇給1回。年2回の評価面談を実施。賞与も評価結果によって左右さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	100万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	150万円

給与制度:見込み残業を含めれば給与は多少良いと思うが、昇給に関してはランクが上が

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融

2.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちは、そこそこ給与が高いので安定性があると思います。しかし、徐々

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は年2回、4ヶ月強支給される昇給のペースはかなり遅く将来の年収が予

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどない。資格取得関しての手当は受験料ぐらいで、不合格なら払

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回答者：男性/ ウェブアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	0万円	0万円	110万円

年収	412万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:初任給は比較的に高いが、その後の昇給があんまり期待できない評価制度:上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術戦略ユニット/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、各手当な一般的なものは揃っています。評価制度:昇給基準があ

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回答者：女性/ 金融開発システム/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ユニット/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与ともに安定している。評価制度:昇進タイミングは少なく、アピー

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に二回あります。（6月、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の賞与が支給されます。若手のうちは比較的高い給与ですが、昇給率が

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役割に対する報酬としては十分である。評価制度:年功序

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融

2.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:IT業界ゆえの賞与は期待できる。昇給はあまり期待できない。評価制度:現

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は各階級ごとに分けられていて、各個人の

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒としては一定以上もらえたいるが歳が上がるにつれて少しずつしか給料が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手は多くもらえるみたいですが、上司曰く、その後の昇給は微々たるものだ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の給料がめちゃくちゃ良い評価制度:評価シートを記入して実態とそんな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上目標がここ数年達成できていないが、一般職はボーナス月数があまり下が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7年目30歳で460万円程度です（基本給＋固定残業代＋賞与）。月給だと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年功序列です。30代中盤くらいまでは役職がつかず、役職がつか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営者の代替わり後は、基本給に３０Ｈの残業代が含まれましたが基本給が下

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が気になります。昇給制度があまり良くなく、評価が相対評価なのが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：運なく炎上プロジェクトに当たってしまうと地獄です。残業時間が月平均10

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特にないです。本当にありません。人事制度については、不満しかなく、良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修制度がしっかりしています。入社後3ヶ月間のjava研修があり、しっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修制度がしっかりしていて、ITが未経験の人でもしっかりと勉強すること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は前払い残業制度を導入しており、３０時間分は必ずもらえるので、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価6段階。標準評価だと約1600円。総体評価。応用情報処理の取得が管

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも固定です。がんばっても上がらず、がんばらなくても下がらず。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準はかなり低いです。残業代はつけれる場合は全額支給ですが基本が少

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株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ウェブアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	0万円	0万円	110万円

年収	412万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:初任給は比較的に高いが、その後の昇給があんまり期待できない評価制度:上

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株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

福利厚生:退職金は3年経てば出るようになる。最近社宅を借り上げた。親睦会費が毎月

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金制度も廃止され、通常の福利厚生以外はないです。オフィス環境:10

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に二回の評価があり、年に一度の昇給があります。その年の評価... 続きを見る

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ラクラス株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

給与制度:特に特徴はありませんが、住宅手当や在宅手当などはありません。... 続きを見る

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株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの年収・給与

3.7

東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給が高い分、契約書に書かれていない仕事も簡単に渡されます。... 続きを見る

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株式会社ミウラの年収・給与

2.9

広島県広島市中区南千田東町３−９

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準について、
・基本給は同業者に比べて低いほうだと思う... 続きを見る

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝公園４丁目１－４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司が評価項目を決めてれ、その項目の説明、評価基準を明確に提... 続きを見る

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株式会社クオリア・グローバル・エージェンシーの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田小川町１−７小川町メセナビル１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:未経験でも入社することはできますが、日進月歩の業界だけに継続... 続きを見る

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株式会社ビーラインの年収・給与

2.7

東京都町田市中町１−２−２森町ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:これまでは自分がどう評価されているか目に見えてわからず、正し... 続きを見る

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昭和システム開発株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段南１−６−１７千代田会館２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは無い。年収を分割した分が出るだけ。それも社長に直接... 続きを見る

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ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年２回、各種手当なども充実している方だと... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｑ’ｓｆｉｘ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.qsfix.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１−７−１２サピアタワー２６Ｆ

従業員数	912名
設立年	1976年
資本金	317百万円
代表者	中村明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの平均年収は448万円、年収範囲は275～680万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの年収・給与

株式会社Ｑ’ｓｆｉｘの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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