3.1

口コミ337件
年収・給与49件
求人0件
フォロー数116人

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口コミ(337件)

年収・給与(49件)

女性の口コミ(87件)

求人情報(0件)

株式会社日立社会情報サービスの平均年収は634万円、年収範囲は250～1050万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社日立社会情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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株式会社日立社会情報サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
634万円	250~1050万円	62人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	634万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	62人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	627万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	600万円	28人
30~34歳	561万円	650万円	8人
40~44歳	658万円	750万円	5人
45~49歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立社会情報サービスの口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共・金融イノベーション本部

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	2万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

評価制度:
年2回評価面談があります。
自身と上長で設定した目標達成の是非、業務を問題なく遂行できたか、自身がスキルアップできていて業務で活かせているかで評価が決まります。
基本的には1年目までで基本情報以上の資格取得を推奨（実質的には必須）されているため、資格取得できていないといくら業務で活躍していても昇格はできません。
昇給は資格取得有無に関わらず評価のされ方によって基本的には昇給していきますが、微々たるものです。
資格が取れていないとある年数のタイミングで昇給されなくなります。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未配属/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ入社したばかりのため、不明であるが、SE職ということもあり基本給は

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回答者：男性/ 構成管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SS事/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	32万円	4万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:ベースアップしない。同業他社と比べると低いと思う。日立本社を超える給与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与については、6月、12月の年2回であり、夏の賞与では業績賞与がつく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス事業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	7万円	94万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	94万円

給与制度:【賞与】毎年6月、12月に賞与を頂くことができます。自身で立てたKPI

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回答者：男性/ 公共系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	112万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ここ数年賃金テーブルの改定で給料は上がっている。主任など役職がつかない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	105万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給の幅は合併してから遅くなったと感じる。賞与に関しては必ず基本給の4

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:上司とは幸いにもよく会話するので、しっかり自分を見て評価して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

賞与:賞与金額は、入社してすぐでもかなりもらえましたし、今は満足する金額いただい

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はしっかり出ます。賞与も会社の規模がデカくなってきて安定してきた

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は平均的なものでした。評価制度:昇進・昇格の頻度は

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回答者：男性/ 未配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるものだが、日立製作所の持株会があったり、住宅手当が半分ほ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テレコム/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:GPM面談、賞与面談があり自分の評価に関して定型的な部分は聞くことがで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列があるため、頑張っても頑張らなくても毎年少しだが若手は給料はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:日立グループの手当、福利厚生が適用されている。給与テーブルがより細分化

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は年2回で各種手当は他社と比較したことがないのでよくわからないが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は可もなく不可もなくといった感じです。残業代は全て出るので安心です

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月の支給額はジョブグレードで決定される。昇給の査定は年2回。昇給の有無

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	105万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:その人の価値観によるが、日立グループなので給与面に関しては心配はいらな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年次毎にしていく。また、賞与は年間３.5ヶ月分ほど。在宅勤務手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加えて住宅手当、家族手当などがある。古き良きに日系企業のため、

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:貯金などをすると決して多いとは言えないが、大企業の新卒として一般的な金

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:2年目の終わりに研修員論文発表会という研修員から総合職へ階級が上がるた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。管理職までは研修生、一般、主任となっている。研修生は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが決まっており、そのテーブル内で給与が設定されるので、人に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	24万円	0万円	98万円

年収	392万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給は年一回5000円くらい上がった気がする。賞与は年2回4ヶ月いかな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	10万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	172万円

給与制度:基本的に普通以上頑張っていれば、上長などからボーナスの加算として５～１

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては年功序列であり、役職がつかない限り大きく上がることはあり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同規模、同種の他社と概ね同じようなレベルの給与ではあると思う。管理職は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	4万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回あり予算過達時などは賞与とは別に支給される場合がある現在は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与はそれなりに貰える。残業代も出るため給与面は問題ない。研修時からそ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一回賞与は各事業部と会社の業績により決定されるただ給料はあま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:日立の子会社ということで、給料はいいと思います。賞与はしっかり評価して

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種手当は手厚い方だと思う。昇給・賞与は他と比べて低いかもしれない。評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	217000万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	217000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は今年から1万アップして、1年目で手

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株式会社日立社会情報サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:１５年以上勤めて退職金は２００万いかなかった、、、オフィス環境:私の事

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

福利厚生:福利厚生は非常に充実している。住宅補助・寮、通勤手当、退職金はしっかり

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東京都千代田区神田須田町２−２５ＧＹＢ秋葉原１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与が、年間の会社の利益として浮いた額を社員に還元される(決... 続きを見る

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ＮＴＴコムソリューションズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区神田猿楽町１−５−１５猿楽町ＳＳビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 厚生部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業企画部/ なし

給与制度:昇給については不明。賞与は社員でしたら出ます。評価制度:同上... 続きを見る

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株式会社ソルコムの年収・給与

3.5

東京都港区芝浦１−３−３浜松町ライズスクエア５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:未経験で資格もない場合は、新卒社員よりも給与が少なくなる場合... 続きを見る

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株式会社クロスキャリアの年収・給与

4.3

東京都渋谷区円山町６−７渋谷アムフラット１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材支援事業部

給与制度:賞与は基本ないですが、その分インセンティブとして自身の成績に... 続きを見る

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日本ビズアップ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

評価制度:営業は数字をしっかりと持ってくれば見合った評価を得られます。... 続きを見る

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株式会社システック井上の年収・給与

3.1

長崎県長崎市稲佐町３−３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの金額や条件】本人給(技術給)で、￥149，... 続きを見る

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株式会社Ａｉｍｉｎｇの年収・給与

3.6

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２７−５リンクスクエア新宿８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給与は業界内では低い方かと思う。評価が上がらなければ給与は増... 続きを見る

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株式会社八興システムズの年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷３−１６−１不二ビルディング渋谷１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社員の状況を踏まえ、トップに相談しやすいところ。また成果アピ... 続きを見る

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タクトシステムズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給、手当に関して高いとは言えないが、賞与が年3回あるため... 続きを見る

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会社名	株式会社日立社会情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-sis.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館１７Ｆ

従業員数	2580名
設立年	1986年
資本金	500百万円
代表者	北川高維
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立社会情報サービスの平均年収は634万円、年収範囲は250～1050万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社日立社会情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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