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株式会社ＪＩＥＣの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:良い意味で雰囲気の柔らかい会社であるというのが特徴です。中堅の社員の方は以前までは多く残業をされていましたが、法律の改正、会社の吸収合併もあり、残業規制は非常に厳しくなっきていると思います。中堅社員の方は、基本的に良い方ばかりで人情ある良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:メールのやりとりが基本的です。コロナ渦以降は、チャットツールを使うことも増えました。チャットツールに移行して欲しいと個人的には思います。
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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ J3/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月20日
ダイバーシティ・多様性:積極的に取り入
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:古風な感じ。基盤事業部に関してはIBM
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基盤

2.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はない組織体制・コミュニケーション:客
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:上司もさん付けで会話する風土で風通しはとてもいいと思います
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:若手に厳しく、中堅以上には比較的優しい。常に成長が求められ
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:サークルがいくつかあり、割と活発に活動が行われてい
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:同期から会社の情報を得ることが必要。自分一人でプロ
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：退社してかなり経つので覚えていませんが、イベント時などに何度も聞
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】終業後の会議にユーザー先から呼
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：一般社員間の人間関係は人を認めたりする姿勢があって、フ
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