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株式会社ＪＩＥＣの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ サーバ設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月23日
女性の働きやすさ:
育児休暇制度などは充実しており、男性育休を取る人も多く見られる

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口コミ投稿日：2021年05月20日

回答者： 男性/ J3/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年05月20日
女性の働きやすさ:積極的に取り入れ
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので女性には働きやすい
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:配属先プロジェクトによりますが、休暇は取りやすいと思います女性
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい風土だと思います。システムエンジニアの会社にし
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
女性の働きやすさ:新卒は4割程度が女性であり将来的には問題が無かった。だが、ライ
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月27日
女性の働きやすさ:基本、お客様での常駐のため、常駐先によっては家事などの両立は難
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性そのものが非常に少なかったので、何とも言えないところがある
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：SEにも女性は多くいましたし、管理部門でも活躍されていた
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：SE職の場合、法律に沿った一律の働き方は難しいと感じた。プロジ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：10年以上前に既に産休、育休、時短勤務等導入されて、利用してい
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