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東芝インフラシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東芝インフラシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを519件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝インフラシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:
男性社会が根強い。女性のマネージメント職は非常に少なく、配属先にも左右されるが、マネージメント職に就いている女性は、出産、育児休暇経験のない男性と同じライフステージを歩んでいる方しかいないため、女性のロールモデルが一つしかないと言っても過言ではない。

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはほとんどないように思います。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性で管理職を務めている人も多く、長く勤めている人が多いので働

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回答者：男性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:・私の周囲では女性の管理職はいなかった。・制度上では各種休暇な

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:管理職の女性割合は少ない。出産や育児によって休暇は取りやすく、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も見かける。男性がやはり多い環境ではあるが、その分

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。育休も取れますし、有給意外な休暇も取り

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回答者：男性/ 生産管理担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:女性の役職者も数名いますが、これからだと思います。休暇はとりや

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。フレックス出社があるので、女性にもおす

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいることはいる。産休や時短勤務の方はいる

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回答者：男性/ 海外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスは良く、女性の活躍もきんね

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:部署によって異なるが、男性が8割ほどを占め

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回答者：男性/ モータ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7

口コミ投稿日：2024年10月13日

女性の働きやすさ:人数が少ないので、かなり面倒をよく見て

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、働きやすい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月28日

女性の働きやすさ:女性に限らず業務時間が長いため

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方や結婚なさっている方は時短勤務も積極的に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育児休暇明けで就業していら者も多い。生理休暇

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:フレックス勤務や時短勤務、休暇の取りやすさなど女性にとっても働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性がフロント営業、技術をするケースは少ない。女性管理職もほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部　交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:出産休暇（年単位）、生理休暇など多々あり、取りやすい方だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部　関東水·環境システム営業部　環境システム担当

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:理解があり、積極的な取組がなされてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性は非常に大切にされてい

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率を気にしており、同じ実力であれば女性が優先的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:昔に比べると女性の営業も増えてきて、女性役職者もいるので働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:正直部署による、エンジニアが少ないのは事実、積極的に採用しても

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:有給休暇の取りやすさ、フレックス勤務ができるため、働きやすいの

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性も活躍する機会は平等にある。しかし職種的に女性社員はほとん

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:基本、営業・技術に女性は少ない。そういう職

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:育児休暇、妊婦は負担をかけないように業務配慮を

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず、ロールモデル

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（電子回路）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務など、女性にはやさしい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:技術系なので、女性社員は少ないが、前面に立ってプロジェクトを進

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回答者：女性/ 交通担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:電機サービスセンターでフィールドエンジニアとしての採用であった

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会社名	東芝インフラシステムズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４

従業員数	7200名
設立年	1987年
資本金	10000百万円
代表者	今野貴之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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