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東芝インフラシステムズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:
数十年築き上げてきた信頼と実績。
世界中に散らばっているハードウェアにIOT技術を搭載できれば、巨大なビッグデータビジネスに繋がる仕組みになる。

事業の弱み:
技術力はある方だとは思いますが、中身は外部発注に頼りっぱなしの部分が多いと思います。

事業展望:
社会インフラや電力など昔からやっている事業は、東芝と強みとされている多少オーバー気味でも細かい仕様にも頑張って応える姿勢が強く、それで受注を取ってやりくりしていますが、予定よりも時間がかかってしまい受注金額よりも高くついてしまうケースが多々見受けられます。
また大企業ならではの下請法リスクに保守的で値上げを安安と許容します。また近年の部材価格高騰、人件費高騰により、固定費変動費が上がっているのに、それをうまく販売価格に転嫁することができていないため、粗利が出にくい構造になっています。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列型、住宅手当は1万程度、賞与は2~2.5カ月以内程度で推移して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦するスタイルは好まれない。(社内が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:福利厚生は大変充実しています。特に社員には毎年、数万円程度のポイントが
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:全部門に共通して、新しいことや、挑戦する機会などはあるよう
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:女性が働きやすい制度・風土がある。出産・育児での休職や時短勤
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。家庭の用事や通
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回答者: 男性/ モータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、トップがデータビジネスにこだわり始めて、モ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:部門内の風通しは部門にもよりますがあります。部門を超えた上
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回あり賞与は2.4ぐらいは年2回に貰える、ただ部署によりけり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいですが、残業前提の業務量なので残業時間も長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:正直部署によってかなり変わる。総務、事務関係は定時で帰れるが
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間などの勤務時間は、働く人と働かない人の差が大きく分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社内FA等で、若手でも異業種に挑戦する機会はある。ただ基本
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:入社5年間は独身寮に住むことができる。家賃は2万円。住宅補助は都内独身
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回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:基本的に手堅い点だと思う。インフラ業界は基本的に他社との差異があまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:若いうちは年次で昇給されるが、係長級、課長級への昇進は選抜となる。賞与
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は平均年5か月程度。典型的な年功序列で、係長クラスになるには若い人
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:大手企業だけあり、退職金・住宅補助・財形・持株会・カフェテリアプラン等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部 関東水·環境システム営業部 環境システム担当

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:様々な経営判断の失敗から分かる様に、経営陣と従業員の風通し
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス性のため、9時から業務開始など、柔軟な働き方ができ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。評価制度を変えるなど試みは見えるが基本的には長く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はだんだん少なくっている。いろいろなサービスに変えられるポイン
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電子回路)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:昔から東芝人という言葉があり、お客にもやさしい、従業員にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:英語の研修を会社負担で受けることができるし、Toeicのip
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
福利厚生:かつて、保養施設や、提携しせつなど数多くあったが、現在は激減している。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:組織が大きく古いだけあって非常に硬い。理念に反した行動を取
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 37万円 7万円 190万円
年収 640万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:典型的な年功序列。賞与はカンパニーごとによってかなり異なり、インフラは
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:他メーカーの話を聞く限りだと平均的に感じる。一般的な福利厚生は一通り揃
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:全社的に新しい技術を取り入れようとはしているが、実際に取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:割と挑戦する機会あり。風通しも悪くない、組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジニアという職業柄というのもあるが、基本的に土
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:とりあえずお金をかけた方がいいところはケチるが、ケチってい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:大手企業なので長く働けると思います。事業の弱み:平均年齢が高く、昭和
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:毎年ポイントをもらえるので東芝の家電製品ポイントでほとんど購入していま
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