回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 45万円 | 10万円 | 180万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。東芝インフラシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを536件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝インフラシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 45万円 | 10万円 | 180万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 9万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 81万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 325万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 33万円 | 8万円 | 160万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 21万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
640万円 | 37万円 | 7万円 | 190万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 190万円 |
東芝インフラシステムズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
数十年築き上げてきた信頼と実績。
世界中に散らばっているハードウェアにIOT技術を搭載できれば、巨大なビッグデータビジネスに繋がる仕組みになる。
事業の弱み:
技術力はある方だとは思いますが、中身は外部発注に頼りっぱなしの部分が多いと思います。
事業展望:
社会インフラや電力など昔からやっている事業は、東芝と強みとされている多少オーバー気味でも細かい仕様にも頑張って応える姿勢が強く、それで受注を取ってやりくりしていますが、予定よりも時間がかかってしまい受注金額よりも高くついてしまうケースが多々見受けられます。
また大企業ならではの下請法リスクに保守的で値上げを安安と許容します。また近年の部材価格高騰、人件費高騰により、固定費変動費が上がっているのに、それをうまく販売価格に転嫁することができていないため、粗利が出にくい構造になっています。