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株式会社インフォテクノ朝日の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~750万円48

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数48

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
454万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円550万円24
30~34歳500万円650万円8
35~39歳546万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インフォテクノ朝日の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
若手のうちはかなりもらえている方だと思います。
若手のうちは基本給はそれほど高くないので、残業ありきの手取りになると思います。

評価制度:
年功序列な風潮があります。
ですが、新しく制度が作られたりと、改善はされていく方向なのかなとは思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートアイソリューション部/ 主任補

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:・一人暮らしの人に家賃補助月3万円・残業代はすべて出る。・賞与は年に2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は夏と冬で、それぞれ基本給2ヶ月分ほどがもらえます。家賃補助は独身
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列です。子育てや介護などで短時間勤務を選ぶことができますが、みな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分名義の賃貸、持家の場合、住宅手当として配偶者なしなら3万、配偶者あ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関しては人事マニュアルに基準が定められており、それに応じて。賞与
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与2は年に2回。昇給は順当に年次があがれば年功序列的に給与が、あがる
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はきちんと働いていれば簡単にできます。きちんと年収は上がりますし、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ スマートアイ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:グループマネージャーとの面談が年に3回あるため、1回目で目標を設定し、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や賞与は一般並です。評価制度:昇給は基本的に年次とともにあがってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本的には年功序列だと思われる。ただ入社三年目までに基本情報技術者試験
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回答者: 男性/ システムエンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の資格には合格一時金が支払われるが、個人の成果で賞与や給与に反映す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回基本情報系の試験に合格すると一時金が貰える他は受験代金のみ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 30万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ユーザー系会社として平均的だと思います。評価制度:基本的に年次に沿って
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
527万円 32万円 0万円 131万円
年収 527万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:住宅手当は一人暮しの場合3万円出る。賞与は約2ヶ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていくので安定しています。また、残業代も申請をす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:平均程度のように思う評価制度:年功
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 --万円 --万円 --万円
年収 5万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料については良い方だと思われるが退職金が乏しいため、生涯の総支給とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格や、ある程度のポイント制度があり、定性的にも定量的にも評価してくれ
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回答者: 女性/ システムリスクマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:若手は残業代がないとかなり給与が低いですが、中堅以上になればそこそこも
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒からG3というグレードまでは資格を取れば上がれます評価制度:全社的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は日本の平均よりは高い。 高いが同業他社に比べたら低い。今後も上がる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与があまり伸びていかないことは入社した人はみんな織り込み済みかと思う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員でも4月入社で6月にボーナスを働いた期間の分きちんと貰えます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、残業をしないとあまり稼げません。部署にもよりますが、新人のうちは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月入社でも6月のボーナスはきちんともらえます。入社して3ヶ月はほぼ研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度自体は整ってきていた印象があったが、昇給スピードが思っていたよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて残業手当が全額出るため、業務が集中している社員(=でき
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業人事システム/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に特徴はなく世間一般と同じように勤務年数に応じて昇給していた。評価制
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株式会社インフォテクノ朝日の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金は確定給付年金です。ストックオプションはありません。財形貯蓄もな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 --万円 --万円 --万円
年収 5万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料については良い方だと思われるが退職金が乏しいため、生涯の総支給とし
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