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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月22日
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
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3.1
東京都千代田区麹町3−3−6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によるとは思いますが、社内関係は良好であると思います。上...
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3.7
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:会社自体は比較的旧態的な企業なので若い方にはしんどいかも…。...
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3.4
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 回答なし/ コールセンター事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:部内やセンター内で定期的にコンテストの様なものがあります。活...
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3.4
東京都渋谷区神宮前3−27−15FLAG2D
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どベンチャーです。大企業の経営計画策定プロジェクトのようなM...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー7F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:PB営業本部は根性論に偏っているところがある。ベンチャーのた...
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2.7
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
ダイバーシティ・多様性:最近では外国の方なども採用しているようですが、まだまだ日本人...
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの技術に頼っている印象でした。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー7F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:昔の名残がすごいある。組織体制・コミュニケーション:ほぼ一人...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3−3−23
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの証券会社も同じだと思いますが、朝の社是社訓読み合わせな...
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3.2
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】どうしても仕事は数字の競争だから社員同...
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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
エンゲージ会社の評判
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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制
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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当
挑戦する機会はないことはない。意見を言うことはできる。でもそれで動くかというとまた別の話。
とりあえず言うこともできるし、聞いてもくれる。でも動くかはなぞ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。そのため似たようなことをしてても隣の部署はすごいツールがある一方、自分のところはないなど、技術の共有化が進んでいない。人同氏は皆仲がいい。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男が多い。特に運用系は女性がほとんどいない。国籍は中国系の方がそれなりにいる。