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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。年間12日は最低限取得する必要があり、5,2,3,1,1に分割して取得します。また、毎年15日の休みが貰うことができます。業務に差し支えない範囲であれば、基本的に休みは自由に取れます。最近では、ワクチン接種休暇も導入され、休暇については寛容といえると思います。残業も、部署の配属や上司の方針によって相応に幅は出ると思うのですが、それなりにワークライフバランスを重視した生活が出来ると思っています。逆に言えば、残業代を稼ごうと思う若い人であれば、この会社より激しく働く会社に行くことをおすすめします。

多様な働き方支援:
コロナ以後、リモートワークが導入されました。部署によってリモートワークの割合はバラバラで、殆ど出社しない人も中にはいます。レアケースではありますが。リモートワーク環境の整備として、Wi-Fi端末も会社から支給してもらうことが可能なので、それらを利用することができれば自宅でのリモートワークも問題なくできるかと思います。リモートワークが今後も続いていくかは不透明(コロナ収束してからは縮小していく可能性もあります)ですが、当面の間はリモートワークと出社が併存する勤務形態が続いていくと思います。

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないことはない。意見を言うことはできる。でも
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:保守的だが挑戦したければ環境はあるので声は上げやすい。ただ
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:親会社が三井住友信託銀行で、そのカルチャーにも影響されてい
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、海外拠点との連携やリバランス対応で残業が多く
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:TOEICの点数によって受験費用を一部助成してくれます。証券
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:連続休暇を取ることが義務なので取りやすい。勤務時間も繁忙期を
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:プロパー入社組(新卒、中途)は月4万円を上限に家賃補助が出る。出向組(
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。合格すれば。研修はあるが、あまり役立たな
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:始めのうちは昇給幅が小さい。学部6年目、院卒6年目に役職が付くと給与が
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は他業種に比べると高いが同業種比では同じかやや低い程度評価制度:新
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は正直あまりなくて、前例踏襲が原則になっている
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:パッシブの顧客基盤は強い。事業の弱み:残高は多いがパッシブが多く収益
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実していると思います。多様な働き方支援:時短勤務
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行的な給与体系。特に若手の間は差がつきにくい。一定以上の年次になると
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:閉鎖的ではあるものの、銀行そのものよりは温厚で、働きやすい
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:住宅補助は4万が31歳まで支給される。以降はなし。通勤手当はでる。オフ
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:資産運用残高が他社に比べて高いと感じます。事業の弱み:アクティブ運用
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:残高はあるので定常的な収入は入ってくる強み事業の弱み:投信が弱い。全
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟。休暇も取りやすい。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】おそらく、我が国の子会社のほとんどに共通した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
働きがい:業務はいずれも銀行のルールがベースになっているので、ほぼルーティン。そ
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:住宅手当は最大4万円でます。通勤手当は全額支給です。オフィス環境:御成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
会社の安定性:銀行の運用部隊と合体したので、投資一任契約の顧客が急増した。これら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:銀行ルールを直輸入しているのが原因だろうが、事務過誤へ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好だと思う。もちろん業務に支障が出な
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブ運用部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ信託銀行文化、信託銀行ツール等、信託銀行
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回答者: 女性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:近年気を配っていると感じます。一般職から総合職への登用もあるみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスやミドルは残業が比較的に少ないので、子供いる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に真剣に取り組んでいれば、
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:職種次第だが、運用フロントでは実際に自分が資産を動かす経験ができるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:当社の女性社員は、ほぼ一般職なので彼女等の意見は無視出来ないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】現状においては、経営都合から2年半も経過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】誰かに認めてもらうという点においては、やりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】信託銀行をバックとしているアセット
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