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ＡＪＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡＪＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＪＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
良く言えば色々な経験をするチャンスもありバリバリ仕事したい人には機会もあり成長出来ると思います。ただし出来る人に仕事が集中する傾向でありチームでなく個で仕事するイメージが強いです。

組織体制・コミュニケーション:
能動的に動ける人であれば非常に風通しが良く組織間交流も上司との会話も出来ます。ただし受動的な人には、基本的に受け身の人達が多い会社なのでコミュニケーションは難しいと思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思う。配属先が違う同期と

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回答者：男性/ お客様の社内SEとしての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり感じられない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は明るく、優しい方が多く話しやすい。上司や一つ

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回答者：男性/ アプリケーション開発保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、困ったときには周りの人に相談すれば協力してく

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離が比較的近く、なんでもすぐ相談できる間

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:自分の部署は上司も先輩社員も全員が優しいです上司と

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:同期同士のつながりが強い。飲み会はコロナ以降かなり少ないた

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回答者：男性/ インフラ運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ インフラビジネス事業本部/ TL

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:旭化成の仕事に頼り切りになれなくなっているので、これからチ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦させてくれる文化があった。大型プロジェク

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回答者：女性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年12月27日

組織体制・コミュニケーション:意思決定を行う会議に参加出来ない事が多いので上司と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。社員同士の人間関係は比較

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:IT業界の動向をよく把握し、積極的に取り入れているイメージ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSC/ エンジニア

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:定期的にチームビルディングがあり、他チームの人とラ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風が強く、福利厚生などにも力を入れている

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多く、コミュニケーションは取りやすい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:旭化成の文化とTISの文化の融合型だが、正直まだまだ旭化成

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

組織体制・コミュニケーション:組織での協力はあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：社員個人個人はギットハブ、量子コンピュータ研究、データ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月24日

企業文化・社風・組織体制：他の会社に比べると人の流動性はあまりないかと思っていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：評価制度などが自分たちの制度となっておらず、外から押し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気はとても良い。生ぬるい環境でぬくぬくとやっていけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：可もなく不可もなく平均点かなと思いますエレベーターの混

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的には長く働きやすいほうだと思われる。上司の会話も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：前述の通り質の改善が必要あまりリラックスする雰囲気でな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員個人間の仲はよいのに、部門間の繋が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：自由な空気である反面、まともに出社しない中堅社員も稀に

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回答者：女性/ 運用保守SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:上層部はどちらかというと飲み会でのコミュニケーショ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：車内は和気あいあいとして、比較的新入社員でもすぐに溶け

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組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発でした。色々なコミュニケーションの場があり... 続きを見る

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会社名	ＡＪＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ajs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１６Ｆ

従業員数	683名
設立年	1987年
資本金	800百万円
代表者	細川真広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
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