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ＡＪＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡＪＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＪＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、女性はかなり働きやすいと思います。部署によってはバリバリのキャリアウーマンになれたり、子供を育てながら時短勤務されている方もいました。突発的な休みをとってもOKで、お子さんが熱を出された際にはよく早退されたりお休みされた方がいましたが、他の方と待遇が変わったりせずキャリアアップされていました。かなり融通の効くところだと思います。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:業界の中では女性割合も多く、チームリーダーや管理職をされている

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる女性社員の方が多い印象でした。育児休暇から

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。産休や育休を取っている人も多く、それを

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回答者：女性/ サーバ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月01日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさで男女差は特にない印象。意見が通りにくい、とい

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回答者：男性/ お客様の社内SEとしての業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないかと見受けられる。産休・育休も2度以

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:部署によってはフルリモートができたり、子供が小学6年生まで時短

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などの働きやすさは

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:自分の部署しか知らないのですが、女性が働きやすい会社だと思いま

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回答者：男性/ アプリケーション開発保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:育児のための時短勤務は取得しや

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回答者：回答なし/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりあるため働きやすいと思う。明けで復帰する

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:マネジャ層にも女性がおり、育休や産休に関してはとりわけ取りやす

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSC/ エンジニア

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:育児による時短勤務も可能でとても働き

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:ヒマな部署が多いので休みは取りやすい。女性は多く、育児休暇など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:以前は、女性の部長がいたが減っている（退職）ようにみえる。女性

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回答者：男性/ SAP領域アカウント、新規の営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアマネージャー

1.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:私のチーム下にも複数産休取られたり育休取った男性も多く見受けら

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:産休などを含めて休暇は非常に取りやすい。産休明けの復帰にもハー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇や時短勤務など子育てしながらでも、女性が働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：休む時と、働くときの切り替えなど、もっと女性目線の職場改

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：時短勤務制度、育児休暇などがそろっており、制度面での充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休は文句ないと思われる。女性だけでなく男性も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：制度が先行する反面、運用面ではついてこない部分があるよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：数名の女性課長、部長がおり、バリバリと男性と対応に仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育児休暇後に戻ってくる女性社員も多く、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性に限らないが、時短担当者にうまく割

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：女性でも比較的高いポジションにつけます。ただ、妊娠、出産

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回答者：女性/ 運用保守SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:女性の比率は高く、リーダーや管理職についている人も多かった。産

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休とても取りやすい環境にあります。子どもを産

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：夜間作業などが立て続けに入ることがあると、生活リズムが崩れてし

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回答者：男性/ インフラ運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ インフラビジネス事業本部/ TL

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:子供育てながら営業部長になっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：産休、育休がとれます。周りのサポートがしっかりとしているため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：働きづらいと感じるところは、本当にないです。女性、男性、関係な

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会社名	ＡＪＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ajs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１６Ｆ

従業員数	683名
設立年	1987年
資本金	800百万円
代表者	細川真広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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