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AJS株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与は必ず年2回あり、自身の成果や会社の状況によって最低でも30万はもらえます。昇給も2、3年ごとにあったと思います。残業したらその分だけ残業手当がでますし、在宅勤務の際には在宅手当が少しですが出ます。最近はコロナの影響で出張も少ないですが、出張や研修での移動費も必ず出るので安心です。

評価制度:
半期に1回人事評価があります。自分の業務内容に改善点があればそれをどうやって改善するか、または新しいチャレンジをする場合は目標を設定して、それをどれだけ達成できたかを評価します。直属の上司と1回、直属の上司含めグループ長と1回の合計2回の面談があります。もし目標を達成できなくても、達成できなかったがこういう工夫をしたなどアピールすれば評価を上げてもらえることもありました。頑張りを見てくれる会社だと思います。

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:新卒入社2年目で、プロジェクトリーダーを任された。比較的中途入社の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:旭化成グループとの協業が魅力的だったから。元々旭化成のIT部門だった部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助月2万5千円財形貯蓄、社員持株会制度あり福利厚生
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:なにか資格を取得する際には、一度だけ費用を全額負担していただ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは微妙ですが、基本有給取りやすいです有給取って嫌な
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:家賃補助あります通勤手当も全額出ますオフィス環境:コロナ禍でフリーアド
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、女性はかなり働きやすいと思います。部署に
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:退職金あり。退職金ポイントといって年ごと?にポイントが加算されていって
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が比較的近く、なんでもすぐ相談できる間
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回給与は業界内でも悪くない方だと思われる。評価制度
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:自分の部署は上司も先輩社員も全員が優しいです上司と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給や早退など、業務の調整が取れれば自分の裁量で自由にとれま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:業界の中では女性割合も多く、チームリーダーや管理職をされている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:旭化成の文化とTISの文化の融合型だが、正直まだまだ旭化成
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与や賞与の仕組みはこれといった特徴はない。資格手当が手厚かった。IP
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:一番忙しい時で50時間程度。平均すると20時間程度でおさまっ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修なども力を入れてくれていると思います資格手当も1万円から
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:自分の部署しか知らないのですが、女性が働きやすい会社だと思いま
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:階級と評価、テーブルに応じて賞与は良いよう
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格を取得しないと昇格できないためこつこつと地道に勉強する必要がある。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
オフィス環境:東京のオフィスは少し前にフロア移転をしてやや狭くなりましたが、開放
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風が強く、福利厚生などにも力を入れている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多く、コミュニケーションは取りやすい
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:グループ会社の研修も受けることがあるため、研修の種類は豊富で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:マネジャ層にも女性がおり、育休や産休に関してはとりわけ取りやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:401Kでの退職金制度あり。住宅補助も毎月でます。オフィス環境:新オフ
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、業績連動型となっている。評価は何段階かあるにはあるが、チ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思っていたよりもこれまでのやり方を好む
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがほぼないため、入社後は希望しない限りず
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:資格取得奨励金が他の会社と比にならないくらい高い。情報処理関連の試験
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回答者: 女性/ 運用保守SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしており、財形貯蓄や住宅補助、退職金もある。オ
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回答者: 女性/ 運用保守SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上層部はどちらかというと飲み会でのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:会社の成長性に不安を感じて転職しました。新しいことに挑戦する風土
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回答者: 女性/ 運用保守SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
多様な働き方支援:半休などは取りやすく、業務の都合がつけば自由に取得可能。コロナ
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