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富士ゼロックス情報システム株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムや、テレワークの活用など、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
残業時間も制限があり、それをチェックし、遵守する環境にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、育児休暇制度もあり。
有給休暇も積極的に取ることも可能で、むしろ計画的取得を推奨される。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:業務に直接的な関連がなくても資格取得や、スキルアップのための
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 富士ゼロックスシステムサービス/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いように感じました。また、契約社員から正
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に2回。目標設定を上長と期首に実施し、目標に変
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや定時退社日が週にいくつか設定されていたので、ワ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当も充実している。退職金は確定拠出年金を自身と会社で積
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:申請して承認されれば受験費用や研修費用などは出る。また、一部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ここ数年での新入社員研修は年度によって研修期間が違いますが、 4月 マ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:新卒採用後、年次が浅い段階でも育児休業を取得することができ復職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:※約10年前の情報です※ ・部門や時期によっては残業が多いこともありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給料はそこそこ高いので、離職率は低いと思います。最近の新卒以外はジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義+能力評価だが、仕事のあたりはずれで評価が決まってしまう。 経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:※約10年前の情報です※ ・交通費は、通勤ルートを申請すると、定期券が支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に近い制度となっていますが、事業形態が成果を個人で捉えにくい内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:休暇は他のメンバーと重なってしまう場合、調整が必要。先に申告し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:資格の援助は手厚いのですが、それ以外の研修制度が不足しています。階層
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関して不満を持っている方はほとんどいませんでした。 ベネフィッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:なんといっても企業向けプリンタの御三家に入るメーカーなので、よほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:IT子会社にありがちですが、直接的にビジネスを持っていないため、グルー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:フリーアクセス、テレワーク、サテライトオフィスなど、比較的自由な場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:資格取得に対する支援は一般的なIT企業に比べて手厚くなっています。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:対象となる技術がアプリケーションや基盤技術、ネットワーク に至りITと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境は整っていると思われます。特に育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないですが、ボリュームとバランスが取れないで困ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:グループ共通で使えるものや自社独自のものもあり、他社と比べてもかなり充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なメーカー子会社としては悪くありません。特にミドル層の給与は他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は10時間くらいです。グループとして定時退社を推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定している。目標を掲げるが達成してもしなくてもペナルティはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゼロックスグループなので安定している。残業をしている人はほとんどみ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:グループ会社だったので、親会社の福利厚生がしっかりしているおかげか周囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:コストダウン目的でメールや電話のみの対応になっているため、ユーザの真の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:とにかく遅い。新しい技術、ノウハウ、戦略、マーケティングか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】労働時間にフレキシビリティが有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:富士ゼロックスグループのネットワークインフラの運営、クラウドサービスの
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく結婚後も継続して勤務を継続し
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