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東京水道サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~1050万円14

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数14

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢31.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
340万円
(平均年齢24.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京水道サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
年功序列で、新卒の水準としてはかなり低い。夜勤など、残業で稼ごうとする人が多い。

評価制度:
年一回の試験で決定。過去2年の評定と、論文、部長・役員等との面談を採点基準にしている

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列評価制度:論文と面談で評価され、勉強していれば昇進できる日々の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤続年数を重ねるごとに増加するが、大幅な昇給はない賞与は年間約4.5倍
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少しずつあがってきてはいるが、公務員より多少低い程度である。一定の年齢
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回答者: 女性/ 水道工事監督業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回は確実に貰えます。倍率は業績によりますがだいたい2.5ヶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろんなひとと話す機会があるので、みなさんがどの部署にどれくらいいるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高収入を求めると、基本給は低め・残業なしでは望めない。収入を伸ばそうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応形式上ではありますが、自己申告でどの程度目標を達成したのか、それを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準公務員的なため、平均的な給与額となっていると思われる。しかし残業がな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特になし。年功序列。仕事を多く処理しようが関係ない。ある意味、ただ仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がよい点。頑張っても、何をしなくても評価は変わらない。トラブル
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設整備部施設整備第2課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 14万円 6万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この世は新卒社員が給与に対して何も言えない状況ですが、あまりにも少なす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力で評価されず、職種も加味されず、年代のみで給料が決まる。楽な仕事も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とある家族は、男性社員45才子供2人の4人家族で主任ですが、手当等つい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いと思いますが、ボーナスは安定して支給されます。また、ベース
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、毎年数千円。賞与はその年に見合った率で支給されますが、能力給は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なすぎる。特に資格があっても給料には、反映されない。長年勤めて、役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・賞与は長い目でみても安定しているので心配はない。毎年、少ないです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しているので、下がったりはしない。ベースは、少ないが昇給は水道局員
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東京水道サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設整備部施設整備第2課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:退職金や住宅補助、社宅、財形貯蓄はありました。寮に関しては立地がいい所
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:寮あり(30歳まで)通勤手当は全額補助退職金は少ないらしいオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とにかく時給が安い。コールセンターなのに。いくらパートとは言... 続きを見る
2.7
愛知県豊橋市中岩田5−6−17
その他・その他
回答者: 女性/ 外観検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:検査手当というものがある。現在行っている仕事の内容に必要にな... 続きを見る
2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577−2太陽生命御池ビル2F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:歩合制と資格手当だよりなので店舗と実力差で数万の差は容易に出... 続きを見る
3.4
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績に左右されます。最近はEC業界の追い風もあり... 続きを見る
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東京都杉並区阿佐谷南1−47−24
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・成果を十分に給与として反映してくれるため、 高いモチベーシ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
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回答者: 男性/ 求人広告の提案営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給最低賃金レベル地域手当や営業手当などで上乗せし、成績や... 続きを見る
4.0
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
その他・その他
3.2
愛知県名古屋市 名東区本郷3丁目144牧野ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高いと思います。結果を出したら出した分だけ沢山給料... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区内本町1−2−8TSKビル8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:実力主義なので、業務に関連する資格の取得や自分で工夫や改善を... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12
その他・その他
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢給があり年齢とともに少しずつだが確実に昇給していく年功序... 続きを見る

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