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株式会社ホンダコムテックの女性の評判・口コミページです。株式会社ホンダコムテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダコムテックへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ホンダコムテックの口コミを探す

回答者：女性/ メディア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア･コンテンツ部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	38万円	3万円	150万円

年収	640万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

賞与:
年2回、全スタッフ統一のベース金額に各自の職責ランクと評価に応じた係数を掛けた金額が総支給額となります。前年度の業績によってベースが加算されることもあり、額としては悪くないレベルだと思います。

モデル年収:
ポイントに応じて年間数千円程度上がることはありますが、職責ランクが上がらなければ微々たるものです。女性はなかなかランクが上がらない為、給与アップはあまり期待できません。

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回答者：女性/ メディア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア･コンテンツ部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、有休取得推進など、自分で業務を調整しやすい部

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回答者：女性/ メディア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア･コンテンツ部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	38万円	3万円	150万円

年収	640万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価基準そのものの曖昧さを別とすれば、各自につけられた評価に応じて給料

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:セミフレックスで有給も取りやすいので、自身の裁量で調整は可能

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:基本的な補助はあるが、特に特別な手当があるわけではない。制度は基本的に

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回答者：女性/ メディア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア･コンテンツ部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:部門、職種によると思いますが、販売店のコンサルティング

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:Hondaの子会社であり安定している事業の弱み:グループ内の仕事しか

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回答者：女性/ メディア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア･コンテンツ部/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:配属部門によって大きく違います。デジタル系の部門であ

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:年功序列がつよく、管理職の発言が強い若い社員の意見はあまり

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:勤務は、フレックスなので働きやすい土日は完全休暇だが、祝日は

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

事業の強み:ホンダの子会社であること事業の弱み:制作部門なども持っていないし、本

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアは積めないので、30代で大手代理店に転職した方がいい

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:本田技研の子会社なので、昇給やボーナスは比較的に額面も大きい評価制度:

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回答者：女性/ 県担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:まだまだ働きに

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年２回あり、若いうちから高額が支給されている。一方で月給は基

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

福利厚生:年に一回の健康診断が手厚いオフィス環境:大きく清潔なビルであるが、エア

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:産休育休からの復帰は実績もあるため、ただ働くだけなら差し支えな

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:小さい会社なので長年在籍している人間同士は仲が良い

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

勤務時間・休日休暇:祝日はないものの、長期休暇は他社に比べて比較的長い。有休もと

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

事業の強み:ハウスエージェンシーなので、母体が元気な限りは必ず続いていく会社であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：暗黙の了解や年功序列といった昭和的な雰囲気は否めない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：クルマを扱う仕事なので、忙しい時期は人によって違っている。平

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：有休は権利という考えが定着しているため、とくに本社では気兼ねな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：そこまで大きな会社ではないため、在籍しているスタッフ同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：業務に関する研修や教育は、部署によって雰囲気もやり方も全然違う。基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社直後に社会人としての基礎基本を教える研修から、管理職に対するマネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：勤務地や転勤は予想ができない。上長と面談をしてキャリア相談をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：10時前に出社し19時を過ぎたら退社する人が多いが、コアタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月02日

企業文化・社風・組織体制：何事も社員に自責を求める。その割に、会社として自責に捉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：常に新しいことを模索している姿勢はあるが、実現するにはなかなか至

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月02日

勤務時間・休日休暇：残業や有休取得は自分の裁量で調整できる。休暇は権利、という考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：本田技研工業株式会社がある限りぜったいになくならない会社なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事の調整がスムーズにできたとき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ハウスエージェンシーで本業が今の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】はい。国内標準で考えたときに制度面が整っ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ホンダコムテック
業界	その他（その他）
URL	https://www.honda.co.jp/HC/
所在地	埼玉県和光市本町８−１

従業員数	220名
設立年	1989年
資本金	120百万円
代表者	浅沼なつの
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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株式会社ホンダコムテックの女性の口コミ

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