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株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロジェクト管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は以前ほどではないですが少しは出ます。通勤手当は基本全額、退職
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメントコンサルティング部/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社内食堂があり、食費の節約や時間の有効活用が可能。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 支店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:福利厚生は非常に恵まれている。住宅補助やベネフィットの利用等。退職金制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:福利厚生は良い。一般職には住宅手当がないし、総合職でも家賃補助や住宅手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:大手なのに住宅補助の制限が厳しく、ほとんどの人が補助を受けられないよう
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取引先第一課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:保育園代金半額補助や実質3万5000円程度の、旅行やマッサージなどで使
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生については、十分なメニューがある。育休(男女とも)、産休、看護
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金は世間以上。住宅補助・寮も一定年齢までは充実。社員持株会あり。一
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回答者: 男性/ 法人担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当は充実しています。地方勤務も多いので、単身寮や家
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:さすが日本の中でも大きい企業といった印象。私はまだ結婚をしていないので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:中途採用時の年齢や職位によるのかもしれませんが、私が採用された際には住
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:財形貯蓄や退職金制度など基本的なものは一通りあるが、住宅補助は対象者に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:男女とも、独身寮(月1万円くらい)、や社員寮は揃っており、安価に住める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:他行と違い、住宅補助はない。寮はある。財形、持株会はある。ストックオプ
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回答者: 男性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
オフィス環境:支店の数が多く、また本部機能も複数のビルに分かれているので、一概に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は完備されており申し分ないと思います。さすが
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金も手厚く、家賃補助もかなり手厚い制度設計となっている。独身のうち
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:福利厚生は満足できる内容なっていると思う。託児補助は夫婦ともにここに勤
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金と財経貯蓄の制度はある。寮については全国転勤の総合職の職種のみ利
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助は他社比較でやや不満。既婚者の場合には相手が被扶養者の場合には
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:独身者の住宅補助はないので、ほとんどの地方出身者は月一万程度で銀行の寮
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:大企業でありしっかりしているとおもう。オフィス環境:働きやすい職場を目
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回答者: 男性/ 国際部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は条件が厳しく、貰っている人はほぼいない様です。希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:毎年度必ず最低でも5連続休暇が取得できた。宿泊施設補助金な
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金や住宅補助等、一通りの福利厚生はある。それらの水準はそれ程高いと
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:寮や厚生施設の多くは売却済み。福利厚生もアウトソースが進んでおり、独自
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:ベネフィット・ワンをはじめとして充実のラインアップ 社宅や独身寮も整備
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:独身寮完備。30歳まで入寮可能。家族社宅も充実しているが、持ち家購入す
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回答者: 男性/ 銀行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:恵まれていると思いますが、退職金は、支店長クラスを経験した人ではないと
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回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金はポイント制度。寮は、独身寮と単身寮があり。住宅財形、貯蓄財形あ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上尾支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は勤続年数が少ないとかなり少ない。財形貯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:寮や社宅の数は減ったものの相応に保有しているので悪くはないと思います。
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金は他の会社と同様に勤続年数と役職で大きく異なるが標準よりは大半良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:通勤手当はどこから通勤するとしても全額支給されます。住宅補助や寮への入
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回答者: 男性/ 法人MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は3年働かないと出ない。住宅補助はなく、寮に住むことができる。寮
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3.0
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:住宅補助は、エリア外勤務(関西、九州等)で居住する場合の補助... 続きを見る
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福利厚生:住宅補助は無いに等しい。寮もなく基本的には実家から通う、また... 続きを見る

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