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株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取引先課/ RM

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:男性と女性が同じことをすれば、女性の方
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:営業職は時短勤務等は厳しく本部に異動
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。女性の管理職は最
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性にも非常に働きやすい環境が整備
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や育休も取りや
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回答者: 男性/ 上席調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。周りの理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が推し進め
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:在宅勤務や時短はと
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 上席調査役

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 審査指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:十分働きやすい環
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上尾支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思う。今はほとんどの方が産休育休を取得して復
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:部署によるが、法人では男性社会が根付いており、女性活躍推進して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。産休・育休を取る人向けに休職前
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人は多く、時短制度も利用している人が多い。男性に
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:残業がすくなく、申請すれば開始時間をすこし遅らせることができる
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性に優しい会社であり、上司は女性の一般職や契約社員に
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回答者: 女性/ 窓口事務・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働くママさんがとても多いです。子供の熱で急遽休みになる方沢山い
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の代理や管理職も多く働きやすい環境。ただ一般職(BS職)で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。但し、仕事と家庭の両立は大変だと思う。仕事を
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務をしていても目標は変わらず、勤務時間は短いので負荷が大
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:産休・育休で復職する行員も沢山いるため働きやすいと思う。ただ家
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:上司や同期の女の子はかなり満足そうでした。昇格や人事評価も適切
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人は多くいるので自身の努力次第で出世
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用しており、年々比率は上昇傾向あり。休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:日本企業の中においては女性、ダイバーシティの取り組みをきょうか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育児休暇には寛容で、管理職登用も積極的に進めている。ロールモデ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰は多く、女性にはむしろ優しい会社だと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしてるし、エリア採用もあるから、大丈夫。エリ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や復職後研修制度も充実しているうえ、職場メンバーの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあるが、いちど出産育休で休むと役職につくのは難
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回答者: 女性/ 為替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:部によるが、育児休暇などはとりやすい。だが、社員間のサポート体
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:事務職では女性が多いのでその分女性の管理職の方は多いです。部長
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が取れる点。しかし部署によっては、お子さんがいる
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:休暇は取らなければいけない制度のため、取りやすいと感じる。自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:大手企業ということもあり、そういったところの意識はある印象。だ
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いので制度は揃っていると思います。女性の管理役者もと... 続きを見る

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