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株式会社三菱UFJ銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。eラーニングや研修制度など、自主的に利用で
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、研修制度も整っている。任意では
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格を取れば賞金がもらえるので、勉強のしがいがある働きがい:
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:入社すぐからかなりの研修が実施され、年次が若いほど手厚いと感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:指定の資格について合格時に受験料全額を補助する制度があります
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上席調査役

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:近年では社内公募やベンチャー企業等の他社への出向が増加してお
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度は非常に手厚かったです。社内公募研修もあり、自ら
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:最近は部署異動を伴う公募に積極的。応募するように促している。
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメントコンサルティング部/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修は充実していると思う働きがい:規模の大きい
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回答者: 回答なし/ 国内決済/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:ユーデミーなど自己成長に関しては充実働きがい:退職後も手厚い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:法人営業では、営業力・調整力・主体性等マルチなスキルが求めら
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回答者: 女性/ LPC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。手厚すぎるバン毎回同じようなロープレを行ってい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:入行してから2年目まで多くの研修があり、サポート体制はとても
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 上席調査役

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:とても充実しています。働きがい:幅広い業界
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚い。金融の知識がなくても研修中の学びで対応可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。ありすぎて、業務が回らないこともしば
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PO部/ 書記

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修は充実している。無料の外部講師を招いてのセミナーもあるし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジの制度が充実しているが、日々の業務に追われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:人事制度がコロコロ変わる。基本的に総合職とBS職とありますが、今後はそ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:働きがいのある働きがい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジなど豊富な公募制度が用意されており定期的に募
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や自己啓発は充実している。最近は、自己啓発用の研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得をしないと上に上がれない。合格した場合は試験代程度が
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回答者: 女性/ 外為事務、等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修(対面、オンライン)ともに、とても充実して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富。自己啓発も安く受
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、試験費用など合格した場
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回答者: 男性/ システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格習得手当はない。最低限の受験料な
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回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格、研修に関してはしっかり制度
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回答者: 女性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク管理系/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格、研修などは整備さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得や研修参
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあ
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:研修は非常に
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回答者: 男性/ 法人MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:部店配属の法人営業の場合、やる仕事は基本的に既存顧客に対して
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:若手の際は基本的なビジネススキルから財務スキル、さらには様々
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回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:会社として力を入れている働きがい:働いた分だけの評価を得られ
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2.8
岐阜県岐阜市神田町8−26
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