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みずほ信託銀行株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休み。休日出勤もほぼ無い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:とても良い。残業は削減傾向にあり、早く帰ることができる。休日
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるようですが、私が経験した部署2つとも、有給取得につ
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回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても45時間まで資格試験が多く、勉強で土日が潰れる
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は840〜1710が定時。部署にもよるが、恒常的な朝
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間も厳しく管理されており、あまり長時間の残業が出来なく
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信託業務課/ 実務主任

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝出勤することはぼぼない。残業も事務職は7時以降になるこ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、かなりメリハリのある働き方だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:かなりワークライフバランスはとりやすたい。有給も12日は消費
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回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部門/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよりますが、土日祝の勤務や夜8時以降の残業は抑制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産営業部/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:・休日出勤は全くと言ってよいほどありません。もし、ある場合で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産営業部/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2024年12月08日
多様な働き方支援:副業:制度としてあるが、基本的には本部等、時間に余裕がある人し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】補助金が支給されるのは、金融業務に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】助金が支給されるのは、金融業務に関す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:独身寮、家族社宅に住居を構えた場合、寮でのルールや先輩からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は5営業日(1週間)は、必須取得(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】オペレーショナルエクセレンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:5連休、3連休、1日休みを年4回、など決まった休暇を取るように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:8:40~17:10が就業時間ですが、残業については時期や役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1つの仕事に対してゆっくりと作業することができるが、そのこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。業務によっては休日出勤もありますが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:毎週朝礼前の20分間は勉強会等ある為、人によっては朝一番に出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社内制度:人事などがほぼ妄想・思い付きで決めたテーマでイベントを行うので、正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】転勤を伴う勤務であり、介護等を一切考慮され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:四半期末月でも平気で休みをとれるので、仕事に対する意識が低く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:連休は先輩と課長と相談して取ることが多い。多忙期であっても必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:朝礼までに出勤すれば良いので朝礼までの時間にゆっくり出勤する人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生で、専門学校補助金、資格試験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でないかぎり、休日や祝日はカレンダー通りに取得できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:業務量が定刻時間内で終わる量ではない。人員削減の影響が著しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:内部通報制度、コンプラホットライン等は整っている。人事面談、生計面談な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分自身の取得したい時期に休みが取れない。独身者や若手職員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
社内制度:法令上必要なものは形だけ(上部だけ)準備されていて、中身は充実していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:始業8時40分、終業17時10分と一般的企業と同じ。パートさ
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