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みずほ信託銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
756件
みずほ信託銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。みずほ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みずほ信託銀行株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月21日
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ 営業店支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 調査役
2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 女性/ 承継コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課
3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 承継コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信託営業課/ 管理主任
3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 参事役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部門/ 参事役
3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信託業務課/ 実務主任
3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産営業部/ 調査役
3.4
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
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2.8
福島県福島市万世町2−5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 外周/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地方銀行の中でも規模が小さいため、営業スタイルや考え方は、昭...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1−11−11
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店や上司にもよりますが、全体的に風通しが良く、働きやすかっ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−1−2三井住友銀行本店ビルディング
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風土は否めないが、住友ほど激しくはないと思われる。...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区幸町2−1−2
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手が少ないのでチャンスは貰える。風通しは店舗にいる人により...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2−2−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは、支店の支店長や上司によります。...
続きを見る
2.8
福井県福井市順化1−6−9
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店や、そこの支店長による。上層部は考えが古い部分が多々ある...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区大手門1−8−3ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これも支店によって異なるかもしれないが、自分のいる支店は非常...
続きを見る
3.0
東京都港区南青山3−10−43
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる年功序列という感じでした。異動がある企業であることも...
続きを見る
3.2
沖縄県那覇市久茂地3−10−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし
企業カルチャー・社風:体育系の銀行だとよく言われている人づきあいは大事人との繋がり...
続きを見る
3.1
高知県高知市南はりまや町1−1−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部へ意見するタイミングはありません。人事評価のタイミング...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みずほ信託銀行株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 金融営業、不動産仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会は一定程度ある。
社風は部署次第。良くも悪くも銀行なので、部店長のカラーで雰囲気が大きく変わる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人による。部署によってはあまりうまくいっていない部分もある。
ダイバーシティ・多様性:
銀行であったので、どちらかというと昔ながらの体質が残っている部分はあるが、女性の採用も増えており、多様性を確保しようという意識は感じられる。