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株式会社あおぞら銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:
女性役員の登用など積極的に推進しており、上を目指す女性にも働きやすい環境であると言える。
また、共働きで仕事への比重を抑えたい女性にとっても働きやすい環境となっており、自身の配偶者が同行で働いていれば、ワークライフバランス、給与の面で非常に夫として心強いだろう。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目指しているが実際のところは進んでいない。産
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:意識して役員、マネージャークラスに上げてる印象。ただ実力重視と
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますし、実際に辞める人も少なく男性より女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:産休育休への理解はあり、残業も少ないので、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:かなり女性は働きやすい。育児休暇のあとの復帰もかなり配慮れたい
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいのは間違
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:管理職が増えているため、女性だからという理由で昇進しないという
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的に行っていた印象。育児休暇なども男性行
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得しやすく、時短勤務制度も多く利用され働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。育児休暇制度も時短勤務も
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:管理職にも登用しているし、比較的働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいかと思います。時短勤務や子育てへの理解も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は基本私服だった
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:産休育休ともにあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:事務職では、長く働いている女性で上のポジションについている人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者割合も4割近くまで上昇しており、女性の働きやすい環
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:やる気があれば女性でも管理職や役員になれる環境です。特に男女差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:会社としての産休等のサポートがあり、復職さ
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすいかもしれない。何より社風が優し
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休産後休暇、育児休暇もとりやすく働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だとは思います。人件費の削減で人数を減ら
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい。女性の管
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回答者: 男性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:子育てや介護等のプライベートな事情にも理解がある上司が多く、働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性には大変働きやすい環境があります。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:勤務地が限られているので、自宅が職場から遠い場合子供の成長に伴
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:配偶者の転勤などの致し方ない理由がない限り産休・育休をとって皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:上司により休みの取りやすさが左右されるため、所属する部署等によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる時短勤務者も定時で帰りやすい。子供の学校行事や
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:何かあれば総合職に任せれば良い、という文化のため、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の活用には比較的積極的だが、女性の中には能力以上に評価され
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回答者: 女性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ヴァイスプレジデント

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性役員はいるが、相当優秀な人が2、3名といった感じ。お飾りで
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:昔から、女性を積極的に登用をしていて、女性にとっても働きやすく
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回答者: 男性/ 投資銀行業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く登用さ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は見
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女性の働きやすさ:女性への配慮はすごくしていると思う。休暇も取りやすいし、子供... 続きを見る

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