回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | 81万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 325万円 |
部署による。プロパー行員優遇は顕著。コスパは良いと自他共に認める雰囲気あり。優秀な人材ほど外部へ行くとよく言われる。昇給は評価により一律決まっている。ただし評価は上司の裁量によるため納得感は得にくい。給与は個人差や部署の差はあろうが、仕事量に比して恵まれている。ともすればぬるま湯と感じている者もいると思われる。収益に貢献しなくとも普通に評価される不可思議な組織文化も感じる。
評価制度:
年功序列はある。階級に応じて俸給は決まっている。ボーナスは営業部門のほうが得やすい。足元では部門によって厳しい状況が顕著で、昇格が厳しくなったように思われる。実績よりも年次が優先される傾向がある。
株式会社あおぞら銀行の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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