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株式会社島忠の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
店舗で働く社員にはグリーンアドバイザーやDIYアドバイザーなどの資格取得が勧められ、会社もバックアップしています。具体的には練習問題などの情報を流してくれますし、ITパスポートもとるひとは多いようです。

ニトリは学習のためのサイトを作っており、インテリアコーディネートやビジネスの基礎的な知識を学ぶことができます。

働きがい:
店舗があるので、売れている商品の情報がよくわかります。店舗運営をしつつ、商品開発もしているので売れる商品を製品化でき、販売促進もできるのは面白いです。

口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得には意欲的で、手当が出る資格もあります。資格取得の補
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:様々な資格に手当があるので、やる気があればそこで稼ぐことがで
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われており、教育に熱心な印象があるが、会社の考
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:ホームセンター事業のみの話となるが、資格取得に関しては会社が
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度は、対象の一部資格にあります。対象の資格取得
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格の取得補助などあるので自己での成長を、求めています。働き
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。家具は考査をクリアすれば、メーカーの工場に現
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:店舗から経験を積むため、接客をはじめとしたオペレーション業務
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:色んな商品を扱っているので、色んな経験ができます。どの部門に配属される
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ サイクルカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:仕事を通じてそれぞれの配属分野での専門知識を得ることができる。知識を得
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しており、自己成長をしやすい制度があ
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:教育に力を入れ始めたため、一部の資格に関しては本部主導で研修
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:資格は研修や手当等は容易されている。働きがい:お客様と直接の
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 売場販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当は基本的に最近出るようになった。ある資格によっては給
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:人とのコミニケーション能力は高くなってくる。年齢が上の定時社
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:会社的に、全員色々な資格を取らせようとしてます。働きがい:販
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格に関しては、規定の資格ならば取得でき次第全額給付されます
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修などは充実してるが、休みの日に自分の時間を使う必要がある
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:部門の担当になれば早い段階からマネジメントに携われるようにな
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
働きがい:働き甲斐を澪つけるにはあまり良い会社とは言えません。自分が進むべき方向
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:会社内で研修が定期的にありますので、会社内価値は働いていれば
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:ニトリの子会社になり働き方に関しての見方が大きく変化。既存の社員は多く
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:ニトリと経営統合してからは会議や研修が増えた。開催の度に本社
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:教育体制がかなりしっかりしてきているので、覚えることは多いが
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:自分がこの会社で挑戦したいことのために資格を取りたかったが、
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:グループ会社になってから研修が増えているように感じる。ただ、
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い方だと思う。特に若手向けの研修は多く、若手へ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得など積極的に進めてくれる。働きがい:やはりお客さんと
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、教育に金をかける。働きがい:お客様
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:研修はきちんとあり、3年目になるまで定期的に研修があります。
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修が非常に多く業務時間外でかなりの時間が取られる人によるが
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:業務上必要なものは会社負担かつ出社扱いで取得することができる
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:接客業なのでやはりお客様からお礼の言葉を頂いた時には非常にやりがいを感
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:新入社員においては、年に数回、新入社員研修が多くあります。キ
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