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株式会社しまむらの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
2387件
株式会社しまむらの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社しまむらで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2387件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社しまむらへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月10日
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長
3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売スタッフ
4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広島/ なし
2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ M社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営
3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アベイル
3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.5
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2.9
福島県喜多方市押切南2−11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:店長次第だと思う。店長が協調性があればお店の雰囲気はとても良...
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3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ社員数も少なく、風通しはいいイメージ。組織体制・コミュニ...
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3.0
東京都千代田区九段北4−3−8市ヶ谷UNビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:夏は繁忙期で、土日ともなると一日中接客をしてることも。冬は閑...
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3.2
東京都中央区銀座3−7−3銀座オーミビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しもいい。ダイバーシティ・多様性:婦...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上長達は権威主義的な雰囲気はほぼ無く、部署間の敷居も低かった...
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3.4
東京都港区赤坂8−1−19日本生命赤坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義の弊害で、クレームに対する意識・姿勢は異様に敏...
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3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2−1−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修中は、本社にて社員を家族のように扱ってくれて、福利厚生以...
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2.2
愛知県名古屋市中区正木4−9−1笹とみビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:一人一人が頑張るのはもちろんですがみんなで助け合って頑張ろう...
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3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし店によりけりのため不明組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都港区南青山5−11−5住友南青山ビル6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンなので、方針に従う。販売は、一般的なビ...
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株式会社しまむらの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部
挑戦は自分次第。やる気があるかないか。
風通しは店舗による。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは上司による。
話しても否定しかしない人もいる為自分の意見が言えずチャレンジできない人もいる。