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UDトラックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円300~900万円73

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数73

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618万円
(平均年齢42.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
459万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
473万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
361万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(101件)
すべての口コミを見る(839件)

UDトラックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
年齢に関係なく、10年間は借り上げ社宅に住めるそうです。
通勤手当あり、遠方からだと新幹線通勤可能だと聞いたことがあります。
退職金は企業型DC年金です。
ベネフットステーションに加入していて、映画を年5回まで500円で鑑賞できたり、2500円×10回分の宿泊補助を利用できます。

オフィス環境:
本社は立て直したため、まだ10年経過しておらず、とてもきれいで広々とした社屋です。
会議室も多くあるが、常に予約が入っており会議室の奪い合いになっているのが現状です。

UDトラックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
事務技術総合職は在宅勤務も可能、人によってはほぼ出社せず在宅する方も多い。そういった事情もあり基本的にはフレックス勤務が中心となる。コアタイムはないが大体9時〜18時がメインのイメージ。休暇は取りやすく、休暇取得も推奨されている。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能のため、あまり会社に来ない人も多い。リモートワークについてはとても進んでいて、親会社のいすゞ自動車よりもフレキシブルである。副業は現時点では認められていない。

UDトラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
元外資系のため、とても自由な社風で、働きやすい環境です。
挑戦する機会については、社内募集があるため、本人の意思で部署異動も可能です。
ただどこの会社でも言えることだと思いますが、チームのマネージャーの人柄で働きやすいかどうかは決まってしまう側面もあります。

ダイバーシティ・多様性:
元外資系のため、様々な国籍の方がいます。スウェーデン人、イタリア人、中国人、イギリス人、韓国人、スペイン人、ブラジル人など多くの国籍の方が勤務しています。女性マネージーも数少ないですがいて、今後も女性マネージャーを増やす活動を続けるそうです。
UDトラックスは厚生労働大臣が定める女性の活躍を推進するえるぼし認定企業であり、最高位の三ツ星を取得しています。

UDトラックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
業種的に女性の人数は然程多いとは言えないが、その中でも管理職についている女性や産休から復帰する方も多く、会社側も積極的に活躍をサポートしている。またフレックス勤務を取り入れ、休暇も比較的自由に取りやすい為、プライベートの都合が付けやすい。外資系であった名残からか人間関係も年代・性別、部署等関係なく比較的フラットで、意見を言いやすい環境だと思う。

UDトラックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
自由度が高いので成長を意識すれば自分のペースで会社にとって重要な人材になれると思います。研修も充実しています。

働きがい:
担当者の裁量幅が大きいので、かなりやりがいはあります。ただ、その分野を、極めたいという人には向かないかもしれません。広く浅く様々な経験・知識を身につけることができる会社です。

UDトラックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
最終製品として世に出回っているから

入社前に認識しておくべき事:
中途採用は即戦力と言う考えは間違ってはいないが入社した途端ベテランと同レベルと見なされてもそれは無理がある
会社によって文化や、やり方が違うと言うことを上の人には理解してもらいたい

UDトラックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカニック

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
基本無資格のままで後から資格を取得するような感じです。

事業の弱み:
残業時間が今だに厳しい状況なようでずっと気にされてる状況です。

事業展望:
残業が少なくなる分以前までの給料よりは減りますが、見込みアップで給料が増えたり今年から給料がアップするようなので見込みはあります。

UDトラックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年一回の評価によって、昇給が決まります。
賞与は年2回。
会社規模(シェアや売上)に対する給与待遇いいと思います。
残業に対する古い考えが根付いている部署もありますが、近年少しずつ改善されてきているように思います。

評価制度:
年一回評価が行われます。詳細が明かされないので、ある程度上司の裁量によるかと思います。
昇格は年齢に関係なく実力があればと言う感じです。