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株式会社ティー・アイ・シーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年度始まりに目標を書く。目標の結果は特に話はしない。目標を立てても、1年間の仕事内容など、明後日には変わってしまっているので意味がない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一応、チームが多い。が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ひとによる。自身は、2年目あたりからリーダ的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司による。自身の部署は、部下の失敗は上司が隠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】人による。中途と絡んだことがないので不明。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】一部の人間以外は、両立できているのでは。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ない。周りにあまり興味がない風潮。逆に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは感じない。厳しさも平の人間なら「責
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】言えばのってくれるのだろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きくない。受託開発のため。ただし、UI工程も経験でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】人によるが、プライベートはどこかに行った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人による。自身で学ぼうとする姿勢があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性の社員が多いので、働きやすいのでは?ただし、派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】特に活発ではない。上流工程を行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】あまりされない。別チームの問題点等の横展開がされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特になし。自身で何かあったときに聞きに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】リーダが決める。リーダがでスケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】受託のため、受託元のルールにのっとる。内部開発の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても、適当にあしらわれる。特殊なこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】できるように見える。が結果的に本当に仕事ができる人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多いはずだが、会話は少ない。ホウレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいとは感じない。勝手にやっている形。若手は容量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】適当にリーダ格が集まって、ディベート形
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】よくわからない。上司によって異なる。会社とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートで遊びに言っている人もいる。気の合う人同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】顧客と直接やり取りし、自身の手だけでプロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】人による。大多数の人は言えていない。当人の問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】ない。資格を取れと口頭でいうくらい。資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で動く気持ちがある人。受け身の人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないが、部署によって得意分野があるため、その点の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】当人のやる気による。仕事を率先しておこなえる人間であれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘年、年賀式等はある。社員旅行は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】部課長までがある。部課長も作業
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