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富士ゼロックス埼玉株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:
企業体質は基本的に古い。

組織体制・コミュニケーション:
組織は半期ごとにころころ名前が変わり、上層部のためのピンボール人事が行われるので体制としては不満。
社員同士は概ね仲が良く年代にかかわらずコミュニケーションも取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは特にない。従業員規模の観点から一定数の障がい者雇用をしているだけ。それによって多様性を尊重されているとも思えない。

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