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富士ゼロックス埼玉株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月27日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度の利用率・復帰率も高く、無理な配置もされないので子育て世代にとっては働きやすいと思うが、
中堅世代の既婚子なし家庭や独身女性からすれば、女性向けの制度を利用している方の皺寄せを食っているのは否めないがそういう境遇の方(特に営業系)は意見も出来ずに従って男性同様に仕事している。
制度を利用している側はそれがさも当然かのような働き方なので表面上は普通だが実際は軋轢がある。

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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月07日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいです。泣けばすぐにスタッフに栄転できます
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口コミ投稿日：2020年04月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日
女性の働きやすさ：女性は比較的多い職場と感じます。トップセールスは女性だったり、
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
女性の働きやすさ：男性は女性を大事にする会社ですが、女性同士はそうは思いません。
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3.0
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3.1
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし
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その他・その他
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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その他・その他
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