回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | 130万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 130万円 |
月給は県内の平均水準より低い。賞与はまずまずの額だと思う。
昇給はベアを除き個人ベースで考えると遅い。月給に反映するインセンティブも無い。
評価制度:
能力給を謳っているが実際は年功序列のきらいがある。昇進・昇格の頻度は少なく、基準は設けられているものの昇進試験には上司の推薦が必要なので自分の頑張りで全てを判断されるわけではない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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