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フジフーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 和菓子の包装/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので上司の人や長く務めている人とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用している。本社勤務は女性も多い。工場は若い女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:男性と女性の割合は6:4くらい。多くはないが女性も管理職へのス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:結婚後も働いている女性がいるため、働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性は優遇さ
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:工場だと上司となる女性が少ないため、体調が悪くても一昔前の風習
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休は取れてる印象で、復帰して働いてる方もいました
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性にとっては育休産休も取れ、時短勤
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。この業務内容では、女性は続けるのは無理だ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休制度があるので、女性には働きやすい会社
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいため働きづらい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:開発部は女性の割合が多く、また女性でも管理職で活躍されている方
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は、近頃増えているので働きやすいと思います。パートさんもほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性でも少ないながらに取得できていたので、女性でも取
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:上司にもよるが、完全に男手として働かされる。生理などの考慮はな
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:残業ばっかりなのでオススメしません。体力的にもきついと思います
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:時間の調整、仕事量の調整はだ多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:男女で特にやる内容の差はないのでそういう面ではひたらきやすいと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の社員もいますが向いてない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:本社では育休・産休を取っている。一応フレックス制なので、上司な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人が少ない。結婚・妊娠をすると辞めていく人間が多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。子育てしながら働いてい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:仕事が個人に紐づいていたので、多忙な日常なので、女性にとって働
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:じょせいの管理職が増え今では働きやすくなっているが上層部はまだ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性パートは多いが、現場はまさに女の職場で人間関係が悪く働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男性よりも重労働をさせられる事はないこと。重たいものを持ったり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】開発部門などは女性の方が働きやすいし花
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回答者: 女性/ チルド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:事情のある人なら働きやすいとは思いますよ。ただ金のためと割り切
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:派遣で単発一日働いただけですが残業や早番などほとんどないと思う
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