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ビジネスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
ビジネスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.6

口コミ169件
年収・給与18件
求人17件
フォロー数63人

ビジネスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ビジネスエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビジネスエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:
部署によってまったく状況が異なる
成果に影響がなければ、自分で勤務時間や、有給を自由に調整できる部署もある
反対に調整が、むずかしい部署もある

多様な働き方支援:
リモートワークが可能
月の半分は出社とするルール
時短勤務やフルリモートワークとする雇用形態も選択ができる

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:土日休みで、休みの日に出勤を求められることはない。繁忙期に自

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人的には良いと思えなかった。上司は毎

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:・最下位グレード社員以外は、裁量労働制（みなし残業）であるた

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:PJ中はまとめて休みが取れないが、PJの合間、後は宣言してお

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回答者：男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:エンジニアはかなり調整しやすい。私の開発チームの場合、1日の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにアサインされている社員はプロジェクトの状況によ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすいが、顧客との関係とPJ次第だと思う。多様な働き

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

多様な働き方支援:月の半分以上の日数出社しなければならないというルールがある。た

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

勤務時間・休日休暇:残業はチームや部署にもよるが、比較的少ない方ではないかと思う

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が7.5時間で少し短めだった。多様な働き方支援:時短

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回答者：男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。繁忙期はかなり遅くなることも当然あるが、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスよりも仕事が大事という人が多い印象。配属

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

勤務時間・休日休暇:従事する案件により差があるが、働き方改革を意識し、労働時間の

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクト事業本部

4.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任される点が多いので、顧客やチームメンバーと上手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育はJOBでの考えが根底にあり、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】若いうちから、長期的な教育制度の充実が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：入社数年の間は、勤務時間と残業時間、有給消化が管理されていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：入社数年がたつと、フレックスへの移行を勧められます。フレック

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、クライアントワークであれば基本的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：入社初年度から20日有給が付与されます。長期出張に出ているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残って仕事をしないといけないという、同調圧力があります。つら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：昔の親会社が東洋エンジニアリングという千葉にある会社だったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：事業としてシステム導入プロジェクトが中心となるが、エンジニア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：朝はゆっくりめ。終わりはだいたい１９：３０から２１：３０くら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

多様な働き方支援：フレックスタイム制でした。９：３０くらいに来て２１：３０くらい

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

多様な働き方支援:派遣社員でもかなり融通してくれます。担当業務によりますが、就業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:正社員は残業している人が多かったけど、派遣なので基本は定時退

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会社名	ビジネスエンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.b-en-g.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−８−１ＫＤＤＩ大手町ビル

従業員数	521名
連結従業員数	616名
設立年	1980年
資本金	698百万円
代表者	羽田雅一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	836万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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