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株式会社千葉興業銀行のカテゴリ別口コミ（531件）

福利厚生・オフィス環境(67件)企業カルチャー・組織体制(47件)成長・働きがい(96件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(101件)女性の働きやすさ(56件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(83件)

株式会社千葉興業銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~850万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		390万円
（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢30.9歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		338万円
（平均年齢29.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（83件）

株式会社千葉興業銀行の回答者別口コミ（82件）

  • 融資サポート事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月18日
  • 金融 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月04日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月04日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月10日
回答者一覧を見る（82件）

株式会社千葉興業銀行の職種別口コミ（531件）

営業系（327件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（153件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（47件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（531件）

株式会社千葉興業銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般行員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
福利厚生:
通勤手当はちゃんとでます。ただ1番安い経路でのみ申請が可能です。

オフィス環境:
オフィス環境はとても整っていると思います。建物は少し古さのある支店もありますが必要な部屋はだいたいそろっているし女性の更衣室は畳になっているのでとても良いです。

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株式会社千葉興業銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ 銀行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
有給などは申請すれば取れる環境にある。支店では若い人に雑用を含む仕事を振る傾向にあり、その引き継ぎは行わなければならないのでその点で遠慮している部分はある。勤務時間は定時退社が基本だが、朝早く出社して雑務をこなすことも多い。その点では残業がないとは言い難い。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業は認められていない。

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株式会社千葉興業銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や他部署への希望は出しやすいが、それが通るかは微妙。
風通しはいい方だが、部署や支店による。もちろん外れの支店もあります

組織体制・コミュニケーション:
飲み会やコンペなどは比較的多めです

ダイバーシティ・多様性:
男性6割女性4割と言った印象だが、スタッフさん含めると女性の方が割合は大きい

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株式会社千葉興業銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月04日
女性の働きやすさ:
女性の課長、支店長がいるなど、女性の働きやすさ、昇格の機会はある程度設けられていると感じる

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株式会社千葉興業銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ 自由/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月20日
成長・キャリア開発:
資格取得の試験はたくさんあります。持っていないと昇給はできません。研修もたくさんありますが、実務に活かせるかは微妙です。成長もどの支店に配属されるかで結構変わってくると思います。地域によって、客層や取り扱う商品の頻度も違うので、どの分野や商品、事務知識が身につくかはその支店の特性が関係してくる気がします。配属されている人達の年齢、キャリア、人数によってもどこまでやらさてもらえるか変わってくると思います。何年か続けて異動などもすれば、幅広く学べるようになっていくのかなと思います。人事異動や配置換えで係もわりとかわるので、定着して業務を覚えるのは大変というか、あまり１つの係を長くやることができませんでした。

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株式会社千葉興業銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ 銀行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金融業界なので当たり前だが資格取得を求められる。業務時間外の勉強時間の確保がうまくとれず、そのままにしている人も多くいる。資格取得手当があるものもあればないものもあり、その際は自腹を切ることになる。セミナーも行われているがあまり期待できるような内容ではない。

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株式会社千葉興業銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:
DXを推進しているがお客様のためになっていないことも多い。

事業の弱み:
他社と比べると商品性も劣る部分はあるが、良い部分もあると思われる。しかし、依然として他社と比べると遅れてる部分はある為、他社に流れる可能性も大いにある。

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株式会社千葉興業銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 女性/ 銀行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
最近は給料のベースアップや賞与も増えているため、労働時間に対しては多くもらえていると思う。しかし基本残業ができない分、給料が増えないと嘆いている人もいる。

評価制度:
役職がつくと昇給につながる。役職昇格試験はかなり難易度が高い。

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