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株式会社千葉興業銀行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の業界と比べるとかなりいい方だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:働き方改革で週に一度は17時の定時退社の日があります。だからや
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:支店による。残業をして仕事をするところもあるし残業せず帰れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業規制により、残業は月20時間以内などに抑えられていた。な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業規制があるため。ただし支店や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業規制があったので早く帰れる人は定時、もしくは1時間ぐらい
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:定時帰宅、育休産休取得者あり。会社として休みをとらせる雰囲気
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理が厳しく、時間管理が徹底されていました。早帰りの日が
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日相談はあるが平日に代休をとれる。残業は上司や支店によるが
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回答者: 女性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業時間は減り、早帰りをする日が増えてきている
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回答者: 女性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:定時退社の日もあり、仕事後の予定も立てやすかったと思う。ただ
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回答者: 女性/ 個人融資/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は5営業日まとめて取らなくてはならない制度があるため、旅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】それでも年次有給休暇の半分程度しか取得でき
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回答者: 男性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
多様な働き方支援:兼業が解禁になったが、あくまでも本業に支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなのでお盆休みはなく、他の方と予定が被るとどち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:金融機関特有で、カレンダー通りの休日休暇なので、計画的な休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りも平時は良いが、年末年始やGWなどの大型連休で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:昨今の時短の流れにおいて、単に早帰りや休暇取得を推し進めている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務先ならば、カレンダー通りの休みなので予定は立てやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:8時35分から17時00分に勤務時間は変更されています。以前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:早帰りの意識は高く、各人の裁量も多少はあるので、メリハリを効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:以前から、他行よりも働きやすいと感じていました。月末月初を除く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】法改正や指導などがあると、直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】制度休暇の取得には積極的に取り組んでいるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:まったくのカレンダー通りですので、これ以上の表現しようがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点などはありません。月末月初の勤務時間がなくなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤が発生しますが、世の中の企業に比べれば気にもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に託つけて、早帰りしています。でも単に早く帰るだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング課/ 一般行員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:かなり改善された様子。今は18時までに退社しなければならない
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:残業時間抑制のため早帰り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8:40~17:00入社後半年間は定時で帰ることが徹底されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:日本企業でよく聞かれる「休みを取りづらい雰囲気」のようなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:支店によるようだが、週に一度17:30前退行という日があった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日セミナーを開催していることが多く、土日に出勤している先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザで休んだ時に、傷病では無く長期休暇を当てられた
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