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回答者：女性/ 窓口　後方/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。
研修も充実していると思う。最近はオンライン研修が増えているため、支店の会議室などで受けられて便利。ただ、端末研修だと研修所まで行かなければならず、なかなか遠い行きずらい場所にあるので不便を感じる。

働きがい:
お客様と接すること好きな人は成長、やりがいを感じられるのだと思うがそうでない人にはなかなか厳しいと思う。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:他業種には通用しない社内ルールが多いのでキャリアを積むなら資

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得はうるさく言われるが、資格取得手当が出る資格は難易度

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部融資系部署/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:若手職員向けの研修制度などは充実。資格は合格すれば報奨金とい

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八千代中央支店/ 中級行員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:いろいろな資格をとらされるので保険であったり金融商品であった

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:資格手当はある。必要な資格も取ることで手当が出るし、プラスア

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当も十分だし、研修も充実していたと思う。金融商品や

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人営業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:銀行業務や証券業務などのスキルが身につきます。自分の

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人営業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:お客様との信頼関係が築け、頼りにされていると感じた時や

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:年功序列。昔からいる上司が権限を持っている。（ただし支店により若手

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:厳格な事務が求められる為、素早く丁寧に業務をこなすス

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:お客様から「あなたの接客とっても素晴らしいわ」と手を握

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格を半強制的に取らされるので、勉強習慣はつきます。それほど

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回答者：男性/ 事務・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:研修はあるが意味はない。1-3年目は言われたことをやることが

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:金融の知識は幅広く身につく。しかしざっりと説明を行い、クロー

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:資格；生保、損保、証券外務員資格はパートタイマーも取得、手当

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般行員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:渉外は色々なタイプの経営者と話をする為折衝能力や提案力は培わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:資格手当については手厚いものと思われる。銀行なので多くの必須

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回答者：男性/ 金融商品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人営業部/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:各種国家資格の取得手当が支給されます。研修も若手には厚く、パ

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回答者：男性/ 渉外営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 蘇我支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。合格後に給与に反映。働きがい:たくさんの社

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得が必須になります、入社して1.2年は常に資格勉強を行

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格支援は土日に口座があるのでそれに参加することは申し込んで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:他の仕事ではなかなか関わることができない、経営層との関わりを持てること

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格手当は申請すれば貰えます。研修制度も充

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格の合格時の手当てや募集制で難関資格の合格支援制度等あり(

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得が昇進の条件となるため税金、財務、法務の知識は付けら

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回答者：女性/ 営業企画部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:取るべき資格は多い。他の企業はわからないが必要なさそうな資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:配属された支店により、かなり異なる。自分次第で色んな仕事に挑

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:営業として多種多様な業種の社長等に会える為、知見は広がる。また営業の幅

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:営業実績を挙げても結局は支店長の評価で賞与が決まるため、上げ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:新入行員には2ヶ月程度の研修が用意されているが、実践的な研修

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的な姿勢は学べる。顧客折衝経験も積める。他

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回答者：男性/ 貸付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:金融商品などに強くなりたい人はMAというポジションがあります

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:営業が得意な人、金融商品が好きな人、知識がある人にとってはと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得の流れになっており、ある程度資格をもっていないと昇給

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会社名	株式会社京葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.keiyobank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区富士見１−１１−１１

従業員数	1855名
連結従業員数	1991名
設立年	1943年
資本金	49760百万円
代表者	熊谷俊行
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	630万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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