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株式会社オーディオテクニカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
ある程度実績を積めば、挑戦する機会はあるが、東京に転勤の可能性が高くなる。
一度東京に転勤すると中々戻って来れない。
風通しは非常によい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。昔は、社員旅行があり、交流がありましたが、今はどうなったのかわかりません。
上司はフランクな人が多い。上司次第で、自分の成長度合いも変わって来るように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
地方では、ダイバーシティはあまり進んでいないようでした。

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。等級の変化がなければベースアップ+年齢給であるが、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に等級が割り当てられ、その幅で支払われる。営業職はみなし残業とし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。社員食堂あり保養所(電気健保)あり年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、無に等しい。他の会社ではやっていけない。自分
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:製造や設計において、なかなか新規参入企業には真似できないアナログなノ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:勢いのあった頃は数多くの製品をリリースしていたため、得られる
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:会社の対外的なイメージとは違い、昭和っぽい部分があると感じ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、持株会、共済会あり保養所(軽井沢)コロナ前は社員旅行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。たまに休日に出勤があったが平日に振替休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:持株会や確定拠出年金、退職金はあるが、家賃補助や寮はない(住宅手当は支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝日であり、一般的です。ただし、業務が立て込ん
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業、有給に関してはプライベートをかなり優先できる。忙しさは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:食堂がある部署は、その点は恵まれていると思います。住宅補助は少ないです
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に自力だったように思う。ただ、会社には学
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:TOEIC手当有り(スコアアップ時のみ受験料支給)働きがい:
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は月多くても30h程度で有給も直前でも比較的
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に残業は少なく、プライベートの時間を大
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:戦略がないまま組織変更を度々するため混乱している。事務→企画
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが休日はしっかりとれる。残業時間は間接部門のほ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:パワハラ等は特に見受けられず社員同士は比較的和気あ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅補助はあるが非常に少ないため、ないと思った方がよい。財形貯蓄はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔は、等級制度を設けていたので、能力がなくてもある程度給与は上がってた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:ブランドの強みは、日本ではあるので仕事はやりやすい方かなと思います。
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:従来のプロフィットセンターであった、ワイヤード(有線)のイヤフォンは
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は低い。スタートはそこそこだが上がらない。賞与は年間2回の賞与に加
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与がそれなりに出るためスタートは良いが全く昇給しない。かなり年次が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】改善点はたくさんありました。また、それが見
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:音楽好きな人が多いので音楽のジャンル同様様々な人がいて面白
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については3ヵ年営業活動の総合評価によって決定されます。3ヵ年連続
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休み。ただし、必要に応じて休日出勤もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的自主、自立の風潮強い会社で、その分、営業目標設定や達成までの過程
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:アナログとデジタル両方を使い分けている。デザインは変わり映えしないが
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はよい。5.5ヶ月分が6月と12月に分けて支払われる。手当は弱い。
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