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株式会社テージーケーの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
女性の働きやすさ:
残業している女性社員はほぼいない。(パートは除く)
残業したとしても月間の就業時間が規定時間を超えないようフレックスを取らされるはず。
産休、育休制度もあるので、勤務地がクリアでき、高い給料を望まなければ女性には働きやすい環境だと思う。

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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月23日
女性の働きやすさ:事務の女性は働きやすいと思う。必ず定時であがらるのでプライベー
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月19日
女性の働きやすさ:最近になり、女性社員の総合職への転換を進めている。また、時短業
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 設計、生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者は恐らくいない育休、産休は全員取得している様子有給
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。産休育休は全員取っています。休
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 購買

2.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:男性女性関わらず休暇は取りやすいと思います。急な子供の病気等で
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性は定時で退社しており、産休育休もでるので働きやすい
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性で働いている人は多いと思います。休暇も問題
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ないです。基本的に定時上がりなので働きやす
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 生産技術部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月09日
女性の働きやすさ:正社員は、よくわかりませんがやる気のあるパートさんには、結構働
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口コミ投稿日：2020年07月05日

回答者： 男性/ ラインリーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性も働いていますが、昔ながらの考え方が払拭できてないようなイ
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