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株式会社テージーケーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月24日
働きがい:
人が少ないので色々できるため力はつく。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:現在の業績の兼ね合いから、必要最低限の資格取得のみとなってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:中小企業で設計〜製造まで一貫して行っているため、一人に与えら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:色々教育制度はあるようですが形だけであまりためにはなるものは
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:生産技術部に配属した場合は、設備のCADを使った機械設計と三
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:TESPという教育システムがあります。働きがい:仕事をやり遂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:会社の思想が根強く、その思想は将来的に利益の障壁となる事が分かっていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:実務系についてはある程度やりたい事(改善したい事)の意見が通りやすい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術系は残業が多く大変です。 プロジェクトによっては夜中まで仕事をします
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