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航空電子ビジネスサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

航空電子ビジネスサポート株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 施設管理 / 担当 / 技能職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（1件）

航空電子ビジネスサポート株式会社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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航空電子ビジネスサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持ち株制度あり。

オフィス環境:
近隣にスーパーあり。
最寄り駅より徒歩15分程度かかり若干遠め

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航空電子ビジネスサポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
8:15-17:00が基本の業務時間となるが、
部署によってフレックス制度を取り入れており、最大2時間のスライド(10:15  -  19:15)の勤務が可能。
有給は中途入社でも年20日以上支給されるが部署により取りやすさに大きな差があり。
※分身会社は比較的取りやすく、親会社の主要事業部などは取りづらい印象。

多様な働き方支援:
部署によってリモートワーク可能としている。
時短勤務も取り入れており、育児などを行いながら務めやすい。
副業は不可。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

航空電子ビジネスサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
提案や小集団を推進しており、個人の業務改善やプロジェクトなど発信しやすい環境を取り入れている。

組織体制・コミュニケーション:
部署により大きく差はあるが、部内でのコミュニケーションは比較的取りやすい。

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航空電子ビジネスサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
成長・キャリア開発:
資格に関しては費用の全額支給、出勤扱いとして積極的に挑戦できるような環境となっている。

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航空電子ビジネスサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設管理/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給 ・・・ グレード制。評価に応じて昇給額が決定
賞与 ・・・ 会社業績及び個人評価に基づく。会社業績のウェイトが高い

評価制度:
年に2回ほど行う2way面接にて賞与額を決定
年に1回の行動浄化面談にて昇給額を決定
年功序列であるが評価によって昇進に若干差が出る。
最低評価でも給与自体は若干だが上がる模様

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