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株式会社山梨中央銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:
金融知識など、金融の仕事は学べる。
上のポストが空かなければ移動できないことがあるため、キャリア開発のスピードは遅く、幅は狭め。

働きがい:
金融知識がつく。
ワークライフバランスが整っている。

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思ったほうが良い。研修はあまり多くない。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格がポイント化されているので、一定とらないと昇格、昇任でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格試験は必須。若手は毎年何かしら資格勉強している。合格すれ
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:一般的な社会人マナー、コミュニケーションスキルが身につく。金
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回答者: 女性/ ma/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格試験も受けさせられるので、強制的にお金や経済のことを勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:入行数年は度々人事による研修がある。資格試験取得者は手当あり
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格はずっと取らされる。人事制度が変わり資格取得ポイントが昇
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:利用客は年配の方がほとんどなので、制度や利用方法など一から説明していく
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回答者: 回答なし/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:お客様に感謝された時はやっててよかったなとは思う。資格試験が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー1級や証券アナリスト等、資格難易度
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当等は特になく資格を取得しなければ昇格ができないシステ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:営業スキルや金融知識など身につくため成長できる場であると思う
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり出ない。研修は選ばれない限り参加できない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は推奨されており、数も多い。昇格には資格取得が
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:様々なバックグラウンドのお客様とお話する機会があるので、幅広い価値観に
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:資格を取り続けなければならない。資格がポイント制になっており
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回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:金融機関なので、マナーやコンプライアンスも十分学べる。そのほ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 甲府市役所出張所/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:通信教育や資格取得は推進されるが、優秀点を取らないと補助金は
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回答者: 男性/ ビジネスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンを築いていくのは難しいかと思います。金融業界
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:職種柄、金融面知識は増える。資格試験をひたすら受けなければい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得の為、休日は勉強していることがほとんどです。試験費用
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回答者: 男性/ 外国為替/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般営業店/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:銀行業は今の日本には、国の成長段階から厳しい業界。情勢をよく考慮し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:初年度から多数の資格試験取得を命じられるため、自身の成長は感
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:金融知識を得られることは、自分の人生にとって大きなメリットであった。ま
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:物事を間違えることなく手順通りに行う。働きがい:お客様一人一
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回答者: 男性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は半期に一回の支払い。また合格しないともらえない
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:成長はかなりできると思います。研修制度がかなり整っている方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修体系がしっかりと構築しているため、新人でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場研修指導員が各係に配置しており、日々の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:各業務においての研修制度も多く、業務歴が浅い人へのサポートは
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回答者: 回答なし/ 窓口、為替、庶務、預金/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修が豊富で常に勉強する環境。資格取得も応援してくれる。証券
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 金融に関する知識スキルは十分に身につく。そういった自己成長に満足感を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修も多いが、銀行員なので自己研鑽、資格取得など常に勉強する
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:金融業界全般に言えることだが、常に学びが伴う。資格取得に始ま
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