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株式会社崎陽軒の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりですが、わたしの部署は土日休めています。
休みが土日祝日の数に足りない月は有給で調整していますが、正直休みは増やして欲しいです。
有給が取りづらいということはありません。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク可能です。
またはや上がりして別の日で調整することも可能です。
時短勤務はこどもが小学6年生になるまで取得できるようになりました。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:看板商品の強さが半端ないことです。弁当とシウマイがあれば他に何もいら
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回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている交通費全額支給、食事手当も一部のところあり。
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:人が足りてない店舗は、開店から閉店まで通しでやらされていまし
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
組織体制・コミュニケーション: 他の部署はわかりませんが、私がいるところは自分の
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏8月と冬12月で2回、給与の1.5倍〜2倍くらい2月の決算賞与
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当は満額でる。食堂があるのは便利。住宅手当は無し。寮はあるようだ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 200000万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度があいまい。暇な店ととても忙しい店でもあまり大差がない。接客の
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日も普通に出勤がある。店にもよるが、急な欠員がで
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業などは休日出勤しているイメージ。有休もむりや
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社時は他社と比較しても割と良いかもしれないが、上がり幅は少ない。また
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:住宅補助、家族手当等はないが、通勤手当は満額ででる。誕生月に3千円分の
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はとてもいいです。昇給も1万円一気に上がる年と4000円程の時と基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に販売店舗が営業してる時は、ほとんどの部署が在籍してい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってバラバラです。朝早い時間から営業してい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:名が知れていることブランド力新商品が宣伝効果になること事業の弱み:中
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:課が指定した中の資格取得の場合は、テキスト代も試験代も負担し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には残業は10~20時間くらいと聞いていま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:色んな商品を販売しているが、中華料理に関係ないものが多いと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:老舗、ローカルフード、商品企画から製造、物流まで一括で行っている事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:最近、女性管理職を増やしているとは聞いていますが、身近にはいな
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:そこまで大きな支援制度はない働きがい:飛ぶように商品が売れる
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与が必ずあり、プラスで決算賞与もあるため、賞与面は好印象。だ
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回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:今は若者に向けての開発に励んでいる社長は良い方だと思う組織
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:住宅補助なし。交通費全額至急。退職金あり。オフィス環境:本社のロッカー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:保守的な社風です。新しいものを拒む傾向があるので、新しいも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:部署によりますが、休暇は取りやすいと思います。女性も男性と同じ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がまったくなく、入社後教わる機会がなくて
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回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:アルバイトは産休とか取りやすいが正社員は中々言いづらい面もある
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:教育体制が整っていないため、キャリアアップはあまりのぞめない
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
働きがい:接客をしてて、お客様に感謝されるとやりがい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:同族経営で昔ながらの企業。新しいことに挑戦する風土はない。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:もともと従業員に女性が多いため、非常に働きやすい環境であると言
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:取締役に1名。頑張って増やそう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金(2年目以降)、通勤手当(定期代)、社食、資格取得費用の負担(指
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