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フィード・ワン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
女性の働きやすさ:
エフ休暇等の制度もあり、制度自体は充実している。

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。配偶者の勤務地を考慮してくれる場合もあり
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性に対しては色々なケアが用意されておりよさそうに見える。産休
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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
女性の働きやすさ:部署による。支店は男性比率が多い。しかし本社、研究所は女性比率
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業支店/ なし

3.1
口コミ投稿日：2021年08月22日
女性の働きやすさ:基本本社・事務方に配属され、男・営業担当に比べると転勤は圧倒的
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:制度の導入は進んでいると思うが、女性が働きやすい環境を整えてい
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:入社当初は女性の管理職はまだ少ないと感じたが、頑張り次第では可
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：女性の方に関しては産休、育休、時短勤務がしっかり取れる環境であ
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職：女性も男性もほぼ同じ立場な環境の職場だと思う。特に女性の
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：男性ばかりの職場なので、職場環境(事務所の汚さ、臭さ、居心地の
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職：あまり役員になっている方が少ないような気がします。もっと
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