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高梨乳業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:工場勤務であれば、興味のある仕事知識は先輩社員などからも教えてもらえる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:営業系は土日祝日関係がなく、現場も本社も年間休日は114日と
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかったが、部署による。休日出勤や夜勤、早番がある
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:工場は比較的にこまめな休憩がある。多様な働き方支援:副業はで
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬工場製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある部署は生活リズムが崩れるので大変である。多様な働き
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、管理職もいる。産休育休や生理休暇もある。生理
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回答者: 男性/ 工場オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術には熱心な会社に思えたが、現状保有してる古い
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。新卒で入社後ルートセールスでトラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社商品だけではきついが、原料自体はいいものなので他企業から認め
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回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は神のように扱われますので仕事内容が合えば最高の職場になり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:BTOBが主であり、たくさんの食品メーカーからの取引と信用がある。自
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:志望動機が薄かったので、入社時に期待することは何
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:働きがいに関しては自分が何を作るのかによって変わってくると思う。自分が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:新卒入社だったが2年経っても、特に仕事を任されることはなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:あまり気になる点はないが、強いていえば・・・ 会社は夏季休暇な
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回答者: 男性/ 工場オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:株関連は一切ないが、その他の福利厚生は平均よりやや上程度だと思う。オフ
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:スタッフ部門以外は女性にあまり優しくない。力仕事も多く、部署に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をやれば、そこそこ。 日勤だけでは少ない方に入ると思う。 ボーナスは結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後。配達兼ルートセールスマンとなるが、その期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制の工場勤務であれば、代わりの出勤者を見つけられれば急
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:品質の高さ。事業の弱み:BtoCのマーケティング、ブランディングがか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月27日
福利厚生:残業代支給はもちろん、住宅補助や、各種手当、一般的なものは一通りそろっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:社宅、退職金制度オフィス環境:休憩スペース等はしっかりと設けられている
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:年に一回異動先の希望を申請できる機会があるので、アピールで
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回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:新入社員には、定期的に研修があり会社について学ぶ事が出来る。
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回答者: 男性/ 技術職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性はとても大切に扱われます。しかし、工場だと夜勤があるため体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:原料にこだわりがあり、高品質なものを提供しているので、競合他社と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:製造現場には女性の管理職はいなかったが、本社よりの人事部や商品
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回答者: 男性/ 製造課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーション制があるが、実際に現場に入っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:新卒社員、中途入社社員、正社員、地域雇用の社員の扱いや待遇が差別化
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:3年以上勤続で退職金ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:最近は女性社員の雇用が増えてきたように思えるが、まだまだ女性社員の
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が管理職に就いているケースが目立つ。その分実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい。女性管理職もいる。男性でも、育休を取る
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:福利厚生として一般的なものは一通り揃っており、自社製品を安く購入できる
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