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回答者別の社員口コミ（高梨乳業株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 90万円
口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
福利厚生:社宅があり月1万円程度。新築から古いアパートまでそれぞれだが、運による
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 90万円
給与制度:400万前後夜勤手当なども含む。新卒入社は借上社宅ありで月1万程度で借
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:誠実さを売りにしていたが、実際
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
成長・キャリア開発:新卒入社だったが2年経っても、特に仕事を任されることはなかっ
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休はとりやすい、社員が沢山いるので、有給も使いやす
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかったが、部署による。休日出勤や夜勤、早番がある
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口コミ・評判に関する注意事項

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高梨乳業株式会社の回答者別口コミ （35人）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年07月15日
  • ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年09月12日
  • 管理課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月03日
  • 生産部 / 主任 / 技術職員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月10日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年08月31日
  • 群馬工場 / 一般 / 技術系総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年08月31日
  • 品質管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年04月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年03月26日
  • ルート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月06日
回答者一覧を見る（35件）>>

高梨乳業株式会社のカテゴリ別口コミ（140件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(20件)
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