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株式会社テクノ・セブンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円200~420万円27

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲200~420万円
回答者数27

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
278万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(145件)

株式会社テクノ・セブンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていて、3年働けば退職金も出るらしい。

オフィス環境:
駅直結のビルに本社があるが、人事や総務でもない限りほとんど行くことはない。あまり広くもなく、最低限の研修スペースがある。

株式会社テクノ・セブンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので参画したプロジェクトによるとは思いますが比較的年休は取りやすいと思います。勤務時間も客先常駐なので参画したプロジェクトによってかなり異なるとは思いますがあまりに残業していると上長の方からのヒアリングがありました。ただ、同期で炎上したプロジェクトに参画した方がいてお話を聞くと月に45時間超えは当たり前だったようなのでそういったプロジェクトを引かないよう神頼みするしかないと思います。

多様な働き方支援:
客先常駐なのでやはりそのプロジェクトによると思います。私が参画したプロジェクトではリモートワーク中心なところとパソコン等の都合により出社しなければならないところで半々ほどでした。時短勤務はしたことがないので分かりませんが業務都合をつけてきちんと前から申し出て受け入れて下さりそうな雰囲気のプロジェクトが多かったと思います。

株式会社テクノ・セブンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
若手社員へ積極的に成長機会となる業務を任せる。
フォロー体制が手厚くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での連携が密に必要な業務となるため、他部署とのコミュニケーションは豊富だった。
あまりプライベートへの干渉はない社風。

株式会社テクノ・セブンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:
リモートワークがメインになっており、休暇も取りやすいので比較的、性別は関係なく活躍できると思われる。
入社当初は自分の同期は男女比率が同じだったが、女性の方が退職率が高いように感じる。

株式会社テクノ・セブンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:
手当や研修はグループ全体を通して力を入れている方だと思うので割と充実はしているが、強制ではなく本人のやる気次第で選ぶことは可能。

働きがい:
基本的には客先常駐になるので、働きがいはその配属先次第にはなる。
テクノセブンの社員として働いているというよりは、常駐先の委託職員として働いている感覚なのでテクノセブンの社員としての働きがいは感じにくいように思う。

株式会社テクノ・セブンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
案件に入るときはチームで入るものだと思っていましたが、1人で案件に行くことが結構あります。また、本社に行く機会も少ないので、会社に所属している感じがしないですね。ただ、これはSESの会社全てに言えることだと思うので、この会社に限った話ではないかもしれないです

株式会社テクノ・セブンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:
他のSES企業との差別化ができているかは不明。

事業の弱み:
不明。

事業展望:
企業体制が変更されるようなので変化する可能性あり。

株式会社テクノ・セブンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低いのを手当で補っているのでそれに伴い賞与も低くなっている印象。

評価制度:
昇格の最低限の基準として基本情報の取得が必要。評価制度は自己評価の割合が高い印象で、アピールするためには資格を多く取得することが求められる。常駐先のクライアントからも評価はされているようだがどの程度の割合なのかは定かではない。