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株式会社日産クリエイティブサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを679件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日産クリエイティブサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：当然、幹部は日産退職者で、生え抜きのプロパーからの幹部

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:上司やまとめ役の方はしっかりしていて安心感がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】戸塚本社の環境は不明だが、他の拠点は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ある意味で個人商店で、直接日産への営業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも、悪い意味でも日産傘下。厚生福利は、日産同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：日産自動車から天下りの年配の方が多いので、体質は日産。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：古い日産体質。おじさん達はパソコンに弱いし、新しいこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：部門により違うが、しっかり1時間確保されている。ただ休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩箇所等が指定されているため、時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。古い会社なので今までのやり方をよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産技術系部署

3.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいい部分はある。新しいことにチャレンジする独自性は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション：私の業務は生産設備の改善工事手配や新しい設備・型を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の仕事だけを黙々と進め困ってる人がいても特に助け合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：助け合いの精神は皆無です。わからないことを先輩に聞いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：親会社の方たちや、他部署の方たちの中にはとても親切にし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：事業所毎に、元のそこの正社員が転籍になるケースが多いの

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、不満が溜まらないような組織づくりがされていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年功序列と内向的な雰囲気古い感覚の人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の席でお昼を取る習慣になってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもかつての日本企業的部分が残っていると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：車内制度でフレックスが使える。休日は日産自動車に準じて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】まだわかりません。今は忙繁期みたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みはきっちり取れ、外で済ませて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フレックスや休暇の面では充実してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】日産グループの定年再雇用者が多く、中高

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回答者：女性/ システム開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:事業所により差があると聞いています。組織体制・コミュニケー

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会社名	株式会社日産クリエイティブサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nissan-nics.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４

従業員数	1212名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	宇都宮康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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