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株式会社日産クリエイティブサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:
子持ちの女性にも平気で深夜残業をさせる会社。配属部署にもよるが、あまり良い環境とは言えないと思う。ただ、雇用形態と正社員へのなりにくさを考えると結果的に男性の方が向いているとは言い難い。
また、親会社である日産自動車と比較しても圧倒的に女性管理職が少なく、出産等のブランクがある場合は余計に昇任が難しい旧時代的な会社だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごく少数。男女問わず総じて管理職のマネジメントに
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない機械系の大学出が多い為、男性スタッフが多く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性に限らず性的少数者でも働きやすい環境であると思う。全従業員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:どうりょうの女性の方は伸び伸びと仕事をされてあるのを見かけるの
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は驚くほどいない。とてつもなく世間の風潮から遅れて
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回答者: 男性/ 企画サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:性別や年齢などで働きづらい環境ではないかと思います。誰にとって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:部門によるだろうが、日産自体が男性比率がおおいため、男性比率が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休あり、復帰してからの時短勤務もあるので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しており、大本のシステムに沿っている部分もあるの
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:管理職になった実績のある方はいなかったが挑戦できる環境で休暇も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分のいた部署は女性管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男性ばかりの職場のため、事務的なものが多く回される。女性だから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職も多く、会社としても女性社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:更衣室やトイレに鍵が掛かっていて、男性の侵入を防いでる。休暇制
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は契約社員でも取得できるので、女性にとってはとても働
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も頻繁に採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休制度はある。時短勤務も出来るので、制度はしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:子育て中の社員はおおい。時短勤務は小学校6年生まで可能である。
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回答者: 女性/ 文書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:急な休みも取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:私がいる部署は女性が多く、有給、半休等取りやすくかったです。コ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:別の項目で記載しましたが有給とは別に育児休暇があるので万が一の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取れやすい女性の契約社員、パートさんは多い女性管理
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:マネージャーが女性だったので、それなりに働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 問い合わせ業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:事業所によると思うが休みは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の実績があり、女性も働きやすいと思います。また、年配
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、働きやすいとは思うが、時短など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。ご育て中の人も働きやすいと思う。なので部署に
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回答者: 男性/ サイマル検討業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:結局知識があるかどうかなので、男性
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回答者: 女性/ 輸入調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいが、上長による。子育てやプライベートでフレキシブルに
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回答者: 女性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の多い部署で産休、育休がとりやすく、時短勤務もあたりまえに
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女性の働きやすさ:女性の働きやすさに特化していて女性が働きやすくなっている... 続きを見る
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