口コミ679件
年収・給与98件
求人1件
フォロー数31人

株式会社日産クリエイティブサービスの平均年収は451万円、年収範囲は300～850万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。

株式会社日産クリエイティブサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	300~850万円	40人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	40人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	485万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	402万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	407万円	520万円	14人
35~39歳	460万円	600万円	12人
40~44歳	492万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日産クリエイティブサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:
正社員には賞与が支給される。年収を16分割した4相当分が賞与(年収の1/4)。

インセンティブ:
契約社員と社員にインセンティブが支給される。支給金額は予め設定された課題達成度による。但し、基となる金額が明示されていない為支給金額も曖昧。

モデル年収:
職務レベル毎の賃金バンドが存在するため職位が上がれば規定に応じて上がる。但し賃金バンドは公開されない。入社年数に応じて給与が上がる保証は無い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与制度と評価制度について満足している点は特にない。年収・給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	9万円	118万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	118万円

給与制度:本人の評価により昇給の振れ幅はだいぶ大きい模様。23年度の昇給額は平均

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回答者：男性/ 企画サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については年1回ありますがどのような評価がされているのかは不透明で

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回答者：男性/ 企画・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：配属部署毎に設定される事業目標への「貢献度」及び各個人で設定する課

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	2万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級に応じた賃金が設定されていて、労働組合との賃上げ交渉、年次の昇給も

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	2万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働組合がありキチンと団交されている印象、賃金昇給も組織的に改変や等級

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に１回。賞与は正社員の場合、年に２回。契約社員だと年に１回、イ

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回答者：女性/ 文書管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	37万円	6万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はあまり望めない。安定企業ではあるので、余程のことがなければ職にあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員から正社員登用時に月給が大幅に下がります。契約社員時の月給を1

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
88万円	5万円	0万円	22万円

年収	88万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:派遣社員なので会社自体の給与制度については分かりかねますが、派遣社員の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員はなかなか正社員になれない。正社員と同じ仕事をしてもボーナスも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約社員はボーナスがありませんが、1ヶ月分ないくらいのインセンティブが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度は非公式で一般社員には公開されないので極めて不透明。各種手当も

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:プライベートな時間を削り残業を頑張った人が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高くもなく低くもなく業界のの平均値あたりかと思われます評価制度:適切な

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はベアがあるが、人により成果評価になるので、ベアの分がそのまま上乗

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:給料、ボーナスは会社の規定に乗っ取り支給されていると感じる。親会社をう

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料は総じて高くない評価制度:実力があっても、周りとの差をあえてつけ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:やればあがるとおもいまず評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	20万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	112万円

給与制度:仕事に対して年収は多いと思うが、もうちょい多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は1年に一回あります、年度末に本人評価と上司評価を提出して、昇給額

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	--万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大手企業の傘下なだけあり、同年代の平均年収よりも多いと感じられる金額を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年１回の昇給があります。賞与は夏冬とあります。年間目標を立てて、その結

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社時は契約社員での入社でした。面接時に説明があり、しっかり仕事してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売サービス部

2.4

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	166万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	166万円

給与制度:給与制度は日産より2割ぐらい少ないと言われています。手当はありません。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給が低い評価制度:基準が良く

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:決まった仕事を、滞りなく行う事が求められており、それが前提の評価制度な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般の総合職の方よりすこし少ない。請負先での勤務をしているが、そこの同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本、評価対象はV-UPと言われる改善手法を用いたプレゼン、資料の出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月数で言うと、満足している。ただし、基本給が少ないので、そこが改善すれ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当ては一般的なものはある。昇給は数千円／年程度賞与は年俸を16分割し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり実績や成果を上げれば評価されそれが給与に反映される点。組合があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度の個人目標や改善が達成できなければ給与に反映され下げ幅が大きい点。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は一般企業と比較すると非常に低く契約社員からの採用なので正社員にな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日産クリエイティブサービスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員から正社員になると月給はパートより悪くなる。何年も働いていても

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株式会社日産クリエイティブサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なだけで、仕事は正社員と同じ。ですが、給料が見合ってないように

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

福利厚生:有給が20日あり、取得しやすいと思います。契約社員は退職金なしです。住

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東京都台東区柳橋１−４−５ザ・パークレックス浅草橋

その他・その他

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与水準は他の企業と比較して高い。業績の波が激しいので賞与で... 続きを見る

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全日空商事株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は基本的に年功序列ですが、徐々に差が開いていきます。評価... 続きを見る

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アルムメディカルサポート株式会社の年収・給与

3.0

静岡県三島市寿町５−１０

その他・その他

回答者：女性/ 品質検査/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:定額月収15万円。賞与、手当なし。福利厚生なんてないようなも... 続きを見る

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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に悪い。福利厚生はある程度の金額がついてるが、それ以外... 続きを見る

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株式会社キャリア・ブランディングの年収・給与

3.6

東京都豊島区東池袋132-7三井生命池袋ビル6階

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:歩合制なので自分がやったらやった分だけ給与が貰えます。学歴、... 続きを見る

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株式会社トーコンの年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋蛎殻町１−３３−１１味岡蛎殻町ビル４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:実力主義です。営業成績は厳密に評価され、表彰されます。金一封... 続きを見る

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ＳＧエキスパート株式会社の年収・給与

3.6

東京都江東区新砂１−８−２

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:他社に比べ、賞与がまだ少ないです。ただ、経営陣もこれについて... 続きを見る

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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区渡辺通２−４−８

その他・その他

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年一回、毎日の業務態度と成績によって決まります。賞与は... 続きを見る

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株式会社フロンテッジの年収・給与

3.0

東京都港区西新橋１−１８−１７明産西新橋ビル

その他・その他

回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:年俸制。昇給はあまり見込めない。評価制度:年功序列が強い。役... 続きを見る

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株式会社ＪＲ東日本運輸サービスの年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋室町４−３−１６柳屋太洋ビル９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収は別としてボーナスですが、契約社員でも勤続年数によって異... 続きを見る

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会社名	株式会社日産クリエイティブサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nissan-nics.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４

従業員数	1212名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	宇都宮康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日産クリエイティブサービスの平均年収は451万円、年収範囲は300～850万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢37.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	485万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	402万円（平均年齢36.3歳）

株式会社日産クリエイティブサービスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日産クリエイティブサービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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